HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100%.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des HR-Bereichs und sind insbesondere für eine professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die Personaladministration verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Gesellschaften
• Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen wie Ein- und Austritte, Lohn- und Pensenänderungen, Absenzen sowie Zulagen
• Abwicklung und Administration der Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Durchführung der Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweise und Abstimmungen
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen
• Pflege und Aktualisierung der Personaldaten und Personaldossiers
• Verantwortung für die Zeiterfassung
• Selbstständige Bearbeitung der gesamten HR-Administration gemäss den bestehenden Prozessen
• Unterstützung bei HR-Auswertungen, Statistiken und Reportings
• Allgemeine administrative Unterstützung innerhalb des HR-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. im Payroll-Bereich, idealerweise für mehrere Gesellschaften
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an Payroll-Themen
• Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Teamorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Sie dürfen sich unter anderem auf folgende Rahmenbedingungen freuen:

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Gleitzeitmodell und flexible Arbeitsgestaltung
• 5 Wochen Ferien
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebsanlässe und eine faire Spesenregelung
• Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Engagiertes und kollegiales Team mit offenem Austausch

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne begleiten wir Sie persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen bei Fragen zur Position jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!