Restaurants Manager

Die Nestlé Group ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92\. Restaurants Manager Die Nestlé Group ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit Milliarden von Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019\. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Seine mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, sich uns anzuschliessen, unter Restaurants Manager Standort: Vevey, Switzerland Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Unbefristet Startdatum: November 2026 Bewerbungsschluss: 8/9/2026 Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. Als Restaurants Manager am Nestlé HQ ist es Ihre Mission, unser lebendiges Food-Service-Ökosystem am internationalen Hauptsitz zu leiten und Exzellenz in den Bereichen Betrieb, Kundenerlebnis und Teamführung über alle Dienstleistungen hinweg sicherzustellen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie die Teams hinter unserem Self-Service-Dining, den Table-Service-Restaurants, den Retail-Konzepten, dem Catering und den Coffee Corners inspirieren und befähigen. Dies ist Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und in grossem Mass etwas zu bewirken. Wie Sie als Restaurants Manager etwas bewirken werden Leitung des Food-Service-Betriebs in Restaurants, Catering, Retail-Konzepten und Coffee Corners, um jeden Tag einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Förderung einer kundenorientierten Servicekultur, die das tägliche Erlebnis von Mitarbeitenden, Besuchern und Gästen verbessert. Verwaltung der finanziellen Leistung durch eine starke Umsatzkontrolle, Kostenkontrolle und betriebliche Effizienz. Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Hygiene, Ernährung und Corporate Compliance über alle Dienstleistungen hinweg. Entwicklung engagierter Teams durch Förderung von Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Einführung relevanter Dining-Innovationen und Best Practices, die die Gästezufriedenheit und Service-Exzellenz stärken. Was Sie erfolgreich machen wird Mitbringung fundierter Expertise im Food-Service oder Restaurantbetrieb in einem Multi-Service-Umfeld. Führung und Einbindung von Teams mit einer Service-Mentalität, klarer Verantwortlichkeit und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Anwendung von operativer, finanzieller und Compliance-Disziplin, um eine zuverlässige Leistung und hohe Qualitätsstandards zu erbringen. Effektive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern bei gleichzeitig sicherem Umgang mit digitalen Tools. Fliessende Kommunikation in Französisch und Englisch. Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierlichem Lernen. Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben erfolgreich sein können: Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Leistungsbezogener Bonus Beitrag zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan Grosszügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie abschliessende Gespräche und das Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen anfordern. Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. jpid6288cf9jm jpit0731jm jpiy26jm