Mitarbeiter·in Versand

• 14. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• 1312 Eclépens
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Holcim (Suisse) SA ist einer der führenden Schweizer Anbieter von innovativen und nachhaltigen Baulösungen in den Bereichen Tragwerksplanung, Tiefbau und Infrastruktur. Mit etwa 1200 Mitarbeitenden an über 60 Standorten in der ganzen Schweiz produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Mitarbeiter·in Versand #

Standort:

Eclépens, VD, CH, 1312

Job-Nummer: 19027

Bei uns kannst du dich auf ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben freuen, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du Beruf und Privatleben vereinbaren kannst. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, faire Arbeitsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung:

Bewerbungsfrist: 25. September 2026

Möchtest du Teil eines dynamischen industriellen Umfelds werden und zum reibungslosen Ablauf unserer Versand- und Logistikaktivitäten beitragen?

Zur Verstärkung unseres Teams in Eclépens suchen wir eine engagierte, zuverlässige und sicherheitsbewusste Person.

Was dich erwartet

• Verwaltung von Ankünften, Abfahrten und Zugbewegungen
• Sicherstellung der Produktion, Lagerung und Verladung von Zementsäcken
• Entladen und Lagern von per Zug gelieferten Rohstoffen
• Beladen der Lastwagen und Sicherstellung des Wagen-Dispatchings
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten erster Ebene an Anlagen und Fahrzeugen
• Aktive Teilnahme an der Einhaltung von Sicherheitsregeln und -verfahren

Was du mitbringst

• Erfahrung im Versand, in der Logistik oder im Transport
• Staplerausweis
• Die Maschinistenausweise M3 und M7, Lokführer- und Rangierausweise sind ein Vorteil
• Mechanische Kenntnisse sind ein Vorteil
• Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgelegt, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Unsere Unternehmenswerte sind die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir arbeiten aktiv daran, sicherzustellen, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Familienstand, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung und andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Rekrutierung und Talententwicklung keine Rolle spielen. Wir laden Sie ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen.