Gesundheitsassistenten (m/w/d)

• 26. August 2026
• 20 - 100%
• Zusatzeinkommen
• Mehrere Standorte verfügbar 1010 Lausanne Mehr anzeigen

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf Werten wie Menschlichkeit und Fairness.

Durch den Beitritt zur Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, in kompetenten, motivierten und enthusiastischen Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel zwischenmenschlichem Kontakt.

Vor Ort intervenieren Sie am Lebens- oder Aufenthaltsort der Begünstigten. Sie definieren gemeinsam mit den Kunden die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so ein tiefes Verständnis und eine besondere Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert jedoch eine hohe Verantwortung und Flexibilität unserer Mitarbeitenden.

Das Pool-Team des CMS Les Peupliers stellt 7 Tage die Woche bei den 7 CMS der Fondation soins Lausanne Stellvertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht sicher, um die Kontinuität der Pflege unserer Kunden zu gewährleisten.

Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihren Verfügbarkeiten zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebenbeschäftigung.

Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Gesundheitsassistenten (m/w/d)

Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100%

Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn

Ihre Mission

• Erbringung von medizinisch-technischen und medizinisch delegierten Pflegeleistungen gemäss Ihrem Kompetenzbereich
• Verantwortungsbewusste Begleitung der pflegebedürftigen Kunden und Kompensation der Einschränkungen abhängiger Personen
• Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und zur Krankheitsprävention durch einen interdisziplinären Ansatz
• Förderung und Unterstützung der Kunden und ihrer Angehörigen zur maximalen Autonomie entsprechend ihrer Fähigkeiten
• Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben
• Intervention in unvorhergesehenen Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Zentrale des ärztlichen Notdienstes)
• Sicherstellung der korrekten Informationsweitergabe zwischen allen Beteiligten über die Kundenakte

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Als Gesundheitsassistent: CRS-Zertifikat für Gesundheitsassistenten 120 Stunden oder eine als gleichwertig eingestufte Zertifizierung (ausländisches Diplom, anerkannt von der CRS) - obligatorisch
• Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gesundheitsförderung in der Gemeinschaft
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation bei gleichzeitiger Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Versiertheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich

Wir bieten

• Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegekraft betont wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den zwischenmenschlichen Kontakt und den Austausch fördert
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, uns beizutreten

• Integrationsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des semipubliken Gesundheitssektors im Kanton Waadt
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diversen Freizeitaktivitäten
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Frau Bened-Vesin, Zentrumsleiterin, steht Ihnen für alle Auskünfte unter der Nummer 021 651 41 42 zur Verfügung.

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 8. September 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich gerne so schnell wie möglich bei Ihnen melden.