Produktionsleiter (m/w/d) (Head of Operations) 100%

• 18. August 2026 • 100% • Unbefristet • Pratteln Schneller am Markt – mit Blechlösungen von Ringele. Wir pflegen diese Philosophie mit fundierter Kompetenz – Ihrer Kompetenz! Unsere Fertigungstiefe ermöglicht es uns, flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und die "Time to Market" zu minimieren. Lean Production und Lean Office werden konsequent und durchgängig umgesetzt. Unser Kundenportfolio umfasst international renommierte Unternehmen. Machen Sie mit uns den Unterschied als Produktionsleiter (m/w/d) (Head of Operations) 100% # Ihr Verantwortungsbereich Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Produktion mit den fünf Kompetenzzentren Laser & Robotics, Forming, Industrial Systems, MedTech und Surface Finishing sowie Wareneingang und Versand. Sie gestalten weit mehr als das Tagesgeschäft, Ihre Aufgaben sind: · Übernahme der Produktionsverantwortung in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kapazität, Termintreue, Produktivität und Kosten. · Optimierung der Produktion, Entwicklung von Kosten- und Fertigungstransparenz als Basis für fundierte Investitions- und Produktionsentscheidungen. · Führung und Entwicklung Ihrer Abteilungsleiter, um leistungsstarke und autonome Teams zu schaffen. · Konsequente Weiterentwicklung unseres Lean Managements und des Shopfloor Managements mit SQDIP+PI, OEE, KVP/Kaizen und einer klaren KPI-Steuerung. · Steigerung der Effizienz, des Automatisierungsgrades und der Anlagenperformance. · Planung, Priorisierung und Umsetzung strategischer CAPEX-Investitionen und Automatisierungsprojekte. · Sicherstellung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards, insbesondere im Rahmen von ISO 13485 und DIN EN 15085. · Aktive Mitarbeit an der ERP/MES-Integration und der Digitalisierungs-Roadmap. · Implementierung skalierbarer Produktionsstrukturen zur Unterstützung des zukünftigen Unternehmenswachstums und der Internationalisierung. · Aktive Teilnahme am erweiterten Führungsteam und Einbringung der Produktionsperspektive in strategische Entscheidungen. Ihr Profil Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus einem industriellen Produktionsumfeld und vereinen technisches Verständnis, Unternehmertum und eine starke Umsetzungsfähigkeit. Idealerweise bringen Sie mit: · 10 Jahre Führungserfahrung auf Produktions-, Fertigungs-, Abteilungs- oder Werksleitungsebene mit Verantwortung über mehrere Bereiche und Hierarchieebenen. · Technische Ausbildung im Bereich Metall/Blech mit einer höheren Ausbildung auf HF/FH-Niveau oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung. · Fundierte Erfahrung in der Metall-/Blechbearbeitung oder einer vergleichbaren industriellen Produktion. · Praktische Erfahrung mit Lean Production, Shopfloor Management, KVP/Kaizen, 5S, OEE und Wertstromorientierung. · Erfahrung mit Investitionen in Maschinen, Anlagen und Automatisierung sowie CAPEX-Projekten. · Tiefgreifendes Verständnis von Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessstabilität. · Erfahrung oder starke Affinität zu ERP/MES und der Digitalisierung von Produktionsprozessen. · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. · Erfahrung in regulierten Branchen wie Medizintechnik, Bahntechnik, Halbleiter, Verteidigung oder Luft- und Raumfahrt sowie in einem wachstums- oder transformationsorientierten Umfeld ist von Vorteil. Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern eine Führungspersönlichkeit, die Dinge bewegen will. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Person, die Verantwortung übernimmt und Veränderungen effektiv vorantreibt. Unser Angebot Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie bis 2032. • Ein mehrjähriges Investitionsprogramm in modernste Maschinen und Automatisierung. • Eine einzigartige Marktposition bei anspruchsvollen und hochregulierten Kunden – vorwiegend Weltmarktführer. • Die Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen, insbesondere durch CAS-Programme und die Ringele Academy. • Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Initiative und persönliche Entwicklung aktiv schätzt und fördert. • Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket mit einer leistungsbezogenen variablen Komponente. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und überzeugenden Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nur geprüft, wenn sie vollständig sind und zwingend über unsere Online-Plattform unter Angabe von Gehalt und Kündigungsfrist eingereicht werden.