Lead – Responsive & NOS Flows

Kurz gefasst Als Lead für Responsive & NOS Flows fungieren Sie als operationales Kommandozentrum für das Cadence/NOS-Programm und die kontinuierliche Wiederauffüllung (continuous replenishment) auf globaler Ebene. Das Cadence-Programm dient dazu, die Lagerverfügbarkeit für die am schnellsten gehandelten Artikel von On radikal zu verbessern. Es ermöglicht On, verbesserte In-Stock-Raten zu erreichen und Überbestände zu senken. Während das Cadence-Produktportfolio skaliert, stellen Sie sicher, dass das Programm weiterhin mit absoluter Präzision läuft. Sie halten globale und regionale Stakeholder auf Kurs, um Meilensteine termingerecht und präzise zu erreichen. Unter Berichterstattung an den Head of Responsive Programs unterstützen Sie den Aufbau des operationalen Rückgrats für diese neue End-to-End-Arbeitsweise, koordinieren globale Meilensteine und arbeiten mit Systemteams zusammen, um Prozesse nach Möglichkeit zu automatisieren. Um das Fundament zu legen und die Skalierung dieses neuen Geschäftsmodells zu unterstützen, vereinfachen Sie Komplexität, reduzieren manuelle Arbeit und schützen die Inline-Planungsteams vor Ad-hoc-Aufgaben, sodass On seine Responsive Supply Chain effizient skalieren und weltweit mehr der richtigen Produkte an unsere Konsumenten liefern kann. Ihre Mission Operational Lead: Agieren Sie als globaler primärer Ansprechpartner und Koordinationszentrum für das Cadence-Programm und stimmen Sie funktionsübergreifende Stakeholder aus den Bereichen Merchandising, Commercial und Planning ab, um eine termingerechte Ausführung zu gewährleisten. Ecosystem Orchestration: Koordinieren Sie globale Programm-Meilensteine und verwalten Sie die Sortimentsaufnahme für zukünftige Saisons, um ein nahtloses Ökosystem aufzubauen, das auf kontinuierlicher Bestands- und Absatzplanung basiert. Flow Optimization: Überwachen Sie die globale Erfüllung des kontinuierlichen Bedarfs in Zusammenarbeit mit Regional Operations, um die Lieferkapazität zu synchronisieren und Lastspitzen beim Wareneingang (load-in peaks) zu eliminieren. Safety Stock Governance: Leiten Sie die Weiterentwicklung der Sicherheitsbestandsplanung und migrieren Sie von manuellen Prozessen zu einer branchenführenden, End-to-End automatisierten Lösung. Scalable Responsiveness: Hinterfragen Sie den Status quo, um Prozessverbesserungen voranzutreiben und robuste, wiederholbare SOPs zu etablieren, die unsere Responsive Supply Chain im großen Maßstab unterstützen. Detaillierte Prozesse definieren: Gemäß den Best-in-Class-Branchenstandards für Responsive- und NOS-Programme. Messen & veröffentlichen: Kennzahlen, die die Programmgesundheit anzeigen, mit Fokus auf inkrementelle Verkäufe und die Bestandsgesundheit. Statusberichte teilen: Über die Ausführung berichten, Risiken hervorheben und Minderungsstrategien identifizieren. Ihre Story Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Demand Planning, Supply Planning, S&OP oder Supply Chain Operations mit, vorzugsweise in der Schuh- oder Bekleidungsindustrie. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Planungssystemen und ein tiefes Verständnis von Continuous Replenishment-Modellen (NOS, VMI) sowie der Bestandsoptimierung. Sie haben die nachgewiesene Fähigkeit, völlig neue Prozesse von Grund auf aufzubauen und komplexe Supply-Chain-Realitäten in robuste, wiederholbare Standard Operating Procedures (SOPs) zu übersetzen. Sie können Menschen und Interessen fachkundig zusammenführen, Erwartungen effektiv managen und Grenzen gegenüber der Führungsebene in den Bereichen Commercial, Operations und Tech wahren. Sie sind es gewohnt, autonom zu arbeiten, um Prioritäten zu setzen, Komplexität abzubauen, um andere in einem schnell wachsenden Umfeld auszurichten und mit ins Boot zu holen. Vorherige Erfahrung mit Responsiveness-Programmen ist ein Plus. Fähigkeit, Initiativen zu definieren und zu strukturieren, Roadmaps zu entwickeln, Fortschritte zu verfolgen und Risiken hervorzuheben. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sicher in strategischem Denken und fähig, in operative Details einzutauchen. Ihr Team Das Integrated End to End Planning Team sind die Wachstums-Orchestratoren von On. Wir arbeiten unternehmensweit zusammen, um End-to-End-Planungsaktivitäten zu orchestrieren – wir verantworten Demand Planning, Supply Planning, IBP und Analytics über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Durch die Kombination von Finanzdaten mit Produkt-, Commercial- und Supply-Chain-Daten bieten wir Sichtbarkeit und Analysen für die Entscheidungsfindung, um skalierbares Wachstum bei On voranzutreiben. Wir liefern Innovation in unserer Arbeitsweise und Exzellenz in allem, was wir tun. Wir fungieren als Brücke zwischen den Planungsteams von On – wir sammeln und verstehen alle Perspektiven, orchestrieren den kritischen Pfad und stellen sicher, dass Verantwortlichkeit und Genauigkeit im Vordergrund unserer Planung stehen. Wenn Sie sich darauf freuen, mit einer breiten Gruppe von Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um den Erfolg über unsere Produktkategorien hinweg voranzutreiben – kommen Sie zu uns! On ist ein Equal Opportunity Employer. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.