Produktmarketing-Manager

Die Sécheron Hasler Group setzt die Schweizer Tradition von mehr als 140 Jahren im Bereich der Eisenbahntechnologie fort. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von elektrischen und elektronischen Sicherheitskomponenten und -lösungen sowie von Traktionsstromversorgungssystemen für die Eisenbahnindustrie und bieten auch Lösungen für erneuerbare Energien, Gleichstromnetze und andere industrielle Systeme an. Der Name Sécheron Hasler Group ist weltweit synonym für Schweizer Qualität und repräsentiert einen führenden Referenzpunkt für state-of-the-art-Produkte, die auf den Markt geliefert werden. Mit mehr als 1300 Mitarbeitern weltweit sind wir dort, wo unsere Kunden sind, und liefern zugelassene Produkte in den Ländern oder Märkten unserer Kunden und bieten Lieferketten- und Kundendienstleistungen vor Ort an. Für die größte Geschäftseinheit Electrical Safety Solutions (ESS) suchen wir einen ambitionierten und erfahrenen Produktmarketing-Manager, der alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Umsetzung der Marketingstrategie der Geschäftseinheit für die Förderung der Produkte der Geschäftseinheit leitet, um den Verkauf zu steigern. Globale Ziele: • Definieren der Marketingstrategie der Geschäftseinheit und entsprechender Aktionspläne in enger Zusammenarbeit mit den Produktlinien-Managern, dem Vertriebsteam, dem Business-Development-Manager und in Übereinstimmung mit der Wachstumsstrategie der Geschäftseinheit. • Entwicklung und Verwaltung aller Werbematerialien, um die Verkaufs- und Business-Development-Aktivitäten für neue und bestehende Produkte zu unterstützen. • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team der Sécheron Hasler Group für Messen/Messen und Verwaltung der erforderlichen Vorbereitung und Koordination mit den jeweiligen Teams der Geschäftseinheit. • Unterstützung der Produktlinien-Manager und des Vertriebsteams bei der Entwicklung der Produktökonomie. Schlüsselverantwortlichkeiten: • Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie, die auf Wachstum ausgerichtet ist, in enger Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Manager, den Produktlinien-Managern und der Vertriebsorganisation. • Definieren in enger Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Manager und den Produktlinien-Managern der Produktmarkteinführungs-/Produktlaunch-Pläne und Umsetzung der Implementierung, um das weltweite Vertriebsnetz zu unterstützen. • Entwicklung aller Werbematerialien, um die Verkaufsaktivitäten zu unterstützen, einschließlich kommerzieller Broschüren, PowerPoint-Präsentationen, Werbevideos und -animationen für Produkte und Anwendungen, E-Learning-Module, um das Vertriebsnetz auf neue Produkte und Aktivitäten zu schulen, sowie Erstellung von Inhalten für die Website und soziale Medien. • Erstellung und Bereitstellung von Vergleichsanalysen zu Wettbewerbsprodukten, um die Produktlinien-Manager und das Vertriebsteam bei der Förderung neuer und bestehender Produkte zu unterstützen. • Einrichtung von E-Learning-Modulen in Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um das Produktwissen des weltweiten Vertriebsteams zu stärken. • Pflege der Produktdokumentation für Intranet- und Unternehmenszwecke. • Definieren innerhalb der Geschäftseinheit zusammen mit dem Vertriebsteam der jährlichen Bedarf an Messen/Messen und Verwaltung der Vorbereitung davon innerhalb der Geschäftseinheit und Abstimmung mit dem Marketing-Team der Sécheron Hasler Group. • Erstellung und Verwaltung des Marketingbudgets der Geschäftseinheit. • Beitrag zur Vorbereitung der jährlichen Strategie-Überprüfungsmeetings. Anforderungen • Technischer Abschluss in Elektrotechnik oder Leistungselektronik. • Weiterbildung in industrieller Produktmarketing. • Mindestens 10 Jahre internationale Erfahrung im Vertrieb und Produktmarketing in industrieller B2B-Umgebung. • Erfolgreiche Erfolgsbilanz im Produktmarketing, wobei Schlüsselpersonen innerhalb der Organisation angetrieben werden. • Bewährte Erfahrung als erfolgreicher Produktmarketing-Manager. • Gute Kenntnisse mindestens eines der folgenden Industriebranchen: Hochspannung, Eisenbahntraktionsysteme, Stromübertragung und -verteilung, erneuerbare Energien und E-Mobilität. • Interesse und Fähigkeit, DC- und AC-Stromsysteme und entsprechende Produktanforderungen zu verstehen. • Exzellente Projektmanagement-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten. • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, überzeugende Kommunikationsstrategien auf der Grundlage technischer Argumente zu entwickeln. • Bewährte Fähigkeit, kreativ zu denken, Probleme zu identifizieren und zu lösen. • Erfahrung, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten. • Fließendes Englisch ist obligatorisch, Französisch und Deutsch sind wünschenswert. Vorteile Wir haben flache Hierarchien und direkte Kommunikation zwischen Abteilungen und Managementebenen ist gefördert. Dies ermöglicht es uns, schnell Entscheidungen zu treffen. Wir geben unseren Mitarbeitern die volle Verantwortung für ihre Arbeitsaufgaben. Alle Mitarbeiter sind ermutigt, Initiative zu ergreifen und zum operativen Erfolg des Unternehmens beizutragen und haben reichlich Gelegenheiten, ihre persönlichen und beruflichen Wachstumsziele zu erreichen.