Senior Product Manager - Modern Work

Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen ##

• Als Product Manager für die Weiterentwicklung und Steuerung von definierten Managed Services im Bereich Modern Work & Workplace.
• Du kannst einen Business Case erstellen und präsentieren für die Geschäftsleitung auf Basis aller Marktfakten, Ergebnisse der Analysen für die Einführung von neuen Produkten und Managed Services.
• Regelmässiger Statusabgleich und ggf. Lösungsunterstützung mit dem technischen Entwicklungsteam gehören auch zu deinen Aufgaben
• Erstellung der Produktpositionierung, der Marktmessage und vertrieblichen Argumente für die Zielsegmente, sowie deren Vermittlung zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb.
• Entwickeln und Kommunizieren eines unternehmensweiten Go-to-Market Plans, die leitende Zusammenarbeit mit allen notwendigen Mitarbeitern innerhalb des Go-to-Market-Teams sowie die Kontrolle der Umsetzung und Durchführung
• Du unterstützt und forderst den Product Owner heraus im Sinne der besten Lösungen für unsere Kunden

Das bringst du mit ##

• Breite technologische Kenntnisse in der IT, vorzugsweise bei einem Managed Service Provider
• Ein Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder langjährige einschlägige Berufserfahrung gepaart mit fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen in den oben genannten Bereichen
• Eine hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie die Motivation, die Weiterentwicklung der UMB gewinnbringend zu unterstützen
• Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie
• Ausgezeichnete Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Zertifizierungen in den Bereichen Product Management und ITIL sind wünschenswert

Mit diesen Stärken bist du top für den Job ##

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. 

Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. 

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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen - und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.

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