Visual Merchandiser/Activity Manager-100%

Wer Sie sind

Sie verfügen über einen Abschluss in Visual Merchandising, Industrial Design oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Gestaltung inspirierender und kommerziell erfolgreicher Einzelhandelsumgebungen.

• Sie sind eine starke und integrative Führungspersönlichkeit, die Menschen inspirieren, motivieren, coachen und entwickeln kann, um Ihr Team zu befähigen, Geschäftsziele zu erreichen, Wachstum voranzutreiben und zur langfristigen Rentabilität beizutragen.
• Sie haben ein solides Verständnis des IKEA-Konzepts, der Markenidentität, der Einrichtungslösungen und des Kundenerlebnisses und sind leidenschaftlich daran interessiert, diese Elemente im Store lebendig werden zu lassen.
• Sie sind proaktiv und lösungsorientiert und suchen ständig nach Möglichkeiten, Arbeitsweisen zu verbessern, die Leistung zu optimieren und bessere Ergebnisse für Kunden und das Unternehmen zu erzielen.
• Es bereitet Ihnen Freude, sowohl sich selbst als auch Ihr Team herauszufordern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, die IKEA-Marke zu stärken und die Kundenerwartungen zu übertreffen.
• Sie bauen starke Beziehungen auf und arbeiten effektiv mit Stakeholdern im gesamten Store zusammen, um Übereinstimmung zu schaffen und ein konsistentes und inspirierendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Sie blühen in einem schnelllebigen Umfeld auf und bringen Kreativität, Kommerzialität und operative Exzellenz in Einklang, um herausragende Ergebnisse zu liefern.

Ihre Verantwortlichkeiten

Als Visual Merchandising Team Leader spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der IKEA-Marke und der Schaffung eines inspirierenden Einkaufserlebnisses, das IKEA zur ersten Wahl für Wohnen auf dem lokalen Markt macht.

Sie werden:

• Ein hochperformantes Visual Merchandising Team führen, rekrutieren, coachen und entwickeln und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen wachsen und ihre Bestleistung erbringen können.
• Inspirierende Einrichtungslösungen erstellen und umsetzen, die das IKEA-Sortiment präsentieren und den Kunden helfen, ihren Alltag zu Hause zu verbessern.
• Das Store-Layout und Visual Merchandising Tools nutzen, um kommerzielle Prioritäten zu unterstützen, den Umsatz zu steigern, den Kundenfluss zu verbessern und eine starke visuelle Wirkung im gesamten Store zu erzielen.
• Eng mit wichtigen Stakeholdern im gesamten Store zusammenarbeiten, um kommerzielle Prioritäten abzustimmen, eine nahtlose Umsetzung zu gewährleisten und gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen.
• Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IKEA Visual Merchandising Standards, Konzepte und Arbeitsweisen sicherstellen.
• Das kommerzielle Wachstum und die Rentabilität fördern, indem Sie Kreativität, Kundeneinsichten und Geschäftsverständnis kombinieren.
• Ihr Team herausfordern und inspirieren, sich kontinuierlich zu verbessern, die IKEA-Marke zu stärken und die Kundenerwartungen zu übertreffen.
• Zur Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses beitragen, indem Sie inspirierende, relevante und erschwingliche Einrichtungslösungen für die vielen Menschen schaffen.

Dies ist eine spannende Chance für eine Führungspersönlichkeit, die sich leidenschaftlich für Menschen, das Thema Wohnen und die Schaffung kommerzieller Lösungen einsetzt, die Kunden jeden Tag inspirieren.

Gut zu wissen

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden glücklich und gesund sind.

Das bedeutet auch, „Danke“ zu sagen!

Unsere Art, Danke zu sagen:

• 28 Ferientage (basierend auf einer 100% Arbeitsleistung)
• 8 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; 20 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
• Sehr attraktive Sozialleistungen
• 15% Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf - in jedem Schweizer IKEA Store
• Sie möchten lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren? Wir bezahlen zwischen 85% und 100% Ihres jährlichen Fahrtickets
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Unbegrenzter Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
• Erschwingliche und gesunde Mahlzeiten in unserer Mitarbeitercanteen (CHF 4.50 für Fleischgerichte und CHF 3.50 für Veggie-Gerichte)
• Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir ermutigen und unterstützen unsere Mitarbeitenden, verschiedene Rollen auszuprobieren, zwischen Funktionen zu wechseln oder sogar ins Ausland zu gehen. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung online über unsere Website ein; bitte beachten Sie jedoch, dass wir keine Bewerbungen und Unterlagen berücksichtigen können, die per E-Mail oder Post gesendet werden.

Das ist alles von unserer Seite.

Das waren viele Informationen. Wir würden gerne mehr über Sie erfahren. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und legen Sie los.

Wir prüfen Bewerbungen laufend und können den Bewerbungsprozess beenden, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewerben Sie sich daher so schnell wie möglich.