Aufzugsinstallateur Neue Anlagen 100%
TK Aufzüge AG
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Plan-les-Ouates
- Unternehmen
- TK Aufzüge AG, 1228 Plan-les-Ouates
- Erstmals ausgeschrieben
Aufzugsinstallateur Neue Anlagen 100%
TK Elevator ist ein weltweiter Marktführer im Bereich vertikale Transport- und Stadtverkehrslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt voranbringen, von der Konstruktion bis zur Wartung von Aufzügen, Rolltreppen, Förderbändern und vielem mehr. Im laufenden Geschäftsjahr haben wir einen Umsatz von etwa 9 Milliarden Euro erzielt. Mit etwa 50 000 Mitarbeitern und über 1 000 Standorten weltweit bewegen wir das, was Menschen bewegt.
TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses globalen Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsbereiche umfassen die Neuinstallation, Modernisierung und den unabhängigen After-Sales-Service für Aufzüge, Rolltreppen und Ladesysteme.
Wir sind in der Schweiz an 7 Standorten vertreten, nämlich in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie in Servicestandorten in den Regionen Chur und Luzern.
Für die Abteilung Neue Anlagen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen:
Aufzugsinstallateur Neue Anlagen 100%
Deine Aufgaben:
Entgegennahme und Überprüfung der gelieferten Komponenten für die Montage
Selbstständige Installation neuer Anlagen nach verschiedenen Leistungskatalogen
Umsetzung der Sicherheitsanweisungen
Überprüfung der Einhaltung interner und externer Schulungsanweisungen
Begleitung der Abnahmekontrolle der durchgeführten Installationen
Koordination auf der Baustelle mit anderen Unternehmen und der Bauaufsicht
Dein Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Landmaschinenmechaniker, Anlagen-/Gerätebauer, Elektriker) oder gleichwertige Ausbildung
Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf
Berufserfahrung im Aufzugsbau ist von Vorteil
Führerschein Kat. B und gute körperliche Verfassung
Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Engagement und Kundenorientierung
Gute Kenntnisse in Französisch
Das zeichnet uns aus:
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche für ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben
25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr; Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
Verpflegungszulage
Firmenwagen (Installationswagen) zur Verfügung gestellt
Vollständige Ausbildung und gezielte Weiterbildungsangebote
Sozialleistungen und Rabatte auf private Versicherungen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Jubiläen und Dienstjahren
Unternehmensveranstaltungen; Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter und ein motiviertes Team
Kostenloser Parkplatz vor Ort
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern die Zusammenarbeit, flache Hierarchien und die Freude an der Arbeit. Kommen Sie zu unserem Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtverkehrsmobilität. TKE - move beyond
Unser HR-Verantwortlicher, Herr Wayandt, steht Ihnen für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf: /
Bei TK Elevator möchten wir Vielfalt zu unserem Vorteil machen und begrüßen alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Alter, sozialem Hintergrund, Religion oder Überzeugung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen durch Gesetze geschützten Merkmalen oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichtet sich TK Elevator, ein vielfältiges, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen zu bieten. Obwohl wir noch nicht vollständig zugänglich sind, arbeiten wir jeden Tag daran, unser Angebot für Sie zu verbessern. jpid7ef12cejm jit0728jm jiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
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