Lehrpersonenverantwortliche/r für Migranten bei 80%

Das Migrationsamt (SMIG) - Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA) sucht eine/n Lehrpersonenverantwortliche/n für Migranten bei 80% SMIG146 Die Mission des OIFA ist es, die soziale und berufliche Integration von Personen mit Migrationshintergrund durch Bildungs-, Begleitungs- und Integrationsmassnahmen zu fördern. Ziel ist es, ihnen zu ermöglichen, die notwendige Autonomie zu erlangen, um am wirtschaftlichen und sozialen Leben teilzunehmen. Der Bildungsbereich umfasst ein Kompetenzzentrum für die Vermittlung von Grundkompetenzen (Französisch, Mathematik und Informatik). Die in Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds ansässige Struktur ESPACE besteht aus 17 Lehrpersonen, einer Kurskoordinatorin und einer verantwortlichen Person für Andragogik. Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als verantwortliche Person für die Lehrpersonen der Grundkompetenzen und als Kurskoordinatorin führen und leiten Sie ein Team von 18 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Amtsleiterin. In dieser Funktion beaufsichtigen Sie sämtliche damit verbundenen Aufgaben, sei es der Unterricht, die organisatorischen Aspekte der Kurse oder deren administrative Verwaltung. Sie übernehmen alle Aufgaben im Zusammenhang mit der operativen Führung der Lehrpersonen, verwalten die HR-Aspekte (Kontrollen, Einsatzplanung bei Ausfällen, Einhaltung des regulatorischen Rahmens) und sind zudem verantwortlich für die Einstellung und Betreuung von Zivildienstleistenden. In enger Zusammenarbeit mit dem Ihnen unterstellten Personal teilen Sie Ihren Arbeitszeitplan zwischen den 2 Bildungsstandorten Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds auf. Sie leiten Sitzungen und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen, die darauf abzielen, die Qualität der Leistungen sicherzustellen und aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Amtsleiterin, der verantwortlichen Person für Andragogik, den Fachkräften innerhalb der Struktur sowie mit externen Partnern zusammen. Sie tragen aktiv zur Teamkohäsion, zur Aufrechterhaltung einer positiven kollektiven Dynamik und zum reibungslosen Funktionieren der Struktur ESPACE bei. Schliesslich vertreten Sie den Bildungsbereich des OIFA in verschiedenen externen Sitzungen und Kommissionen. Ihr Profil Sie verfügen über eine universitäre Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder der Geisteswissenschaften, und weisen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Unterricht und Teamleitung nach. Eine Weiterbildung im Personalmanagement ist ein Vorteil. Verantwortungsbewusst, engagiert und mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ausgestattet, verstehen Sie die aktuellen pädagogischen Herausforderungen. Ihr Analysevermögen ermöglicht es Ihnen, das Lehrerteam zu einen, Arbeitssitzungen zu leiten und Differenzen mit Diplomatie zu schlichten. Diese Stelle erfordert eine grosse Sicherheit in administrativen Aufgaben und in der Personalführung sowie nachgewiesene Kompetenzen im Bereich der Andragogik, vorzugsweise bei einem allophonen Publikum. Sie schätzen die Teamarbeit und verfügen über eine fundierte Kenntnis der Migrationsproblematik. Organisiert und versiert im Umgang mit IT-Tools besitzen Sie zudem solide Schreibkompetenzen und die echte Fähigkeit, Projekte zu initiieren, zu strukturieren und erfolgreich durchzuführen. Arbeitsort: Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds Bewerbungsfrist: 2. August 2026 Gehalt: Pauschal Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung Zusätzliche Informationen Mme Karine Lambert, cheffe de l'office de l'OIFA, tel. 032 889 83 29 👉 Arbeiten für den Kanton Bewerbungen von Frauen werden für höhere Funktionen ausdrücklich ermutigt. Vielfalt ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Wir bieten Ihnen für diese Stelle • Eine Schlüsselrolle im Zentrum der Integrationsfragen des Kantons Neuchâtel, die menschliche, strategische und administrative Verantwortlichkeiten vereint. • Integration in ein offenes Team, das die kulturelle Vielfalt fördert.