Leiter des Programms Integrierte Ansätze - UNIDIR (Resident)

• 10. Juli 2026 • 100% • Unbestimmte Dauer • Genf Kontext Das Institut der Vereinten Nationen für Entwaffnungsforschung (UNIDIR) ist eine autonome, freiwillig finanzierte Einrichtung innerhalb der Vereinten Nationen. Als eines der wenigen Politikinstitute weltweit, das sich auf Entwaffnung konzentriert, generiert das UNIDIR Wissen und fördert den Dialog und die Aktion auf dem Gebiet der Entwaffnung und Sicherheit. Mit Sitz in Genf unterstützt das UNIDIR die internationale Gemeinschaft bei der Entwicklung praktischer und innovativer Ideen, die erforderlich sind, um kritische Sicherheitsprobleme zu lösen. Das UNIDIR sucht einen dynamischen Leiter des Programms Integrierte Ansätze mit einer bewährten Erfahrung in Forschung und Analyse, die für die Politik relevant sind, Projektmanagement, Teamführung und Ressourcenmobilisierung. Das Programm Integrierte Ansätze des UNIDIR arbeitet daran, die diplomatische Gemeinschaft bei der Annäherung von Geschlechter- und Entwaffnungsrahmen zu unterstützen und die Beteiligung von Jugendlichen zu fördern. Das Programm entwickelt auch tiefgehende Expertenanalysen und praktische Instrumente im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter und der Beteiligung von Jugendlichen an der Entwaffnung. Das Programm trägt zur Gleichstellung der Geschlechter in den Entwaffnungsforen bei und fördert die effektive Einbeziehung von Geschlechterperspektiven in die Prozesse der Rüstungskontrolle. Unter delegierter Autorität ist der Leiter des Programms Integrierte Ansätze für die effektive Entwicklung, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms verantwortlich, das zur Erreichung des Ziels des UNIDIR beiträgt, die Mitgliedstaaten durch unabhängige Forschung auf dem Gebiet der Entwaffnung und damit verbundener Fragen zu unterstützen. Der Leiter des Programms Integrierte Ansätze fungiert als zentrale Ansprechperson des UNIDIR für Jugendliche und ist für die Entwicklung und Umsetzung von UNIDIR-Aktivitäten verantwortlich, die darauf abzielen, Jugendliche zu Fragen der Entwaffnung zu engagieren. Verantwortlichkeiten Unter delegierter Autorität wird der Leiter des Programms Integrierte Ansätze für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein: Programm-Entwicklung, -verwaltung und -bewertung • Entwickelt, implementiert und bewertet das Programm Integrierte Ansätze; überwacht und analysiert die Entwicklung des Programms und die Umsetzung seines Arbeitsplans; prüft relevante Dokumente und Berichte; identifiziert Probleme und Fragen, die angegangen werden müssen, und initiiert korrektive Maßnahmen; rekrutiert, verwaltet und beaufsichtigt das Programm-Personal; gewährleistet die Koordination mit den betreffenden Parteien; stellt sicher, dass Maßnahmen verfolgt werden. • Entwickelt und implementiert Jugend-Engagement-Aktivitäten; bereitet und prüft relevante Dokumente und Berichte vor; rekrutiert, verwaltet und beaufsichtigt das Programm-Personal; gewährleistet die Koordination mit den betreffenden Parteien; stellt sicher, dass Maßnahmen verfolgt werden. Forschung und Analyse • Führt und beaufsichtigt originale Forschung durch, die für die Politik relevant ist, zu Themen wie Geschlecht und Entwaffnung sowie Jugendfragen, analysiert ein breites Spektrum verwandter Themen und Trends, bereitet schriftliche Arbeiten (einschließlich Forschungsnotizen, Berichte und Studien) vor und organisiert Workshops und Seminare. Ressourcen-Mobilisierung, Verfolgung und Berichterstattung • Mobilisiert Ressourcen für das Programm Integrierte Ansätze und Jugend-Aktivitäten und koordiniert Aktivitäten im Zusammenhang mit deren Finanzierung (Vorbereitung von Vorschlägen, Koordination mit potenziellen Gebern, Vorbereitung von Fortschrittsberichten usw.) und bereitet relevante Dokumente (Arbeitsprogramm, Programm- und Aktivitätsbudgets usw.) vor. Repräsentation • Vertritt das UNIDIR und sein Programm Integrierte Ansätze gegenüber externen Akteuren, einschließlich Präsentationen in internationalen Foren, falls erforderlich. Arbeitsplan Ein Arbeitsplan für die Vertragsdauer wird erstellt. Der Programmleiter wird regelmäßig mit seinem vorgesetzten Vorgesetzten kommunizieren, um die Aufgaben im Arbeitsplan zu definieren und die Fortschritte zu verfolgen. Fähigkeiten Der Inhaber muss die Grundwerte der Vereinten Nationen demonstrieren: Professionalität, Integrität und Respekt für Vielfalt. Darüber hinaus muss er/sie die folgenden Fähigkeiten demonstrieren: • Professionalität: Zeigt professionelle Kompetenz als Forscher auf dem Gebiet der Entwaffnung und Rüstungskontrolle; umfassendes Wissen auf dem Gebiet der Entwaffnung, Sicherheitsdoktrinen und Theorie der internationalen Beziehungen, insbesondere in Bezug auf die Agenda Frauen, Frieden und Sicherheit; nachgewiesene Fähigkeit in der Risikoanalyse und -planung; tiefes Verständnis der intellektuellen, diplomatischen und politischen Herausforderungen und Verantwortungen, die mit der Arbeit in einem autonomen internationalen Forschungsinstitut innerhalb der Vereinten Nationen verbunden sind; zeigt Stolz auf seine Arbeit und Leistungen; demonstriert professionelle Kompetenz und Sachkenntnis; ist gewissenhaft und effizient bei der Einhaltung von Verpflichtungen, Fristen und der Erreichung von Ergebnissen; ist von professionellen Bedenken rather als persönlichen motiviert; zeigt Ausdauer bei der Bewältigung schwieriger Probleme oder Herausforderungen; bleibt ruhig in stressigen Situationen; übernimmt die Verantwortung, Geschlechterperspektiven zu integrieren und die gleiche Beteiligung von Frauen und Männern in allen Arbeitsbereichen zu gewährleisten. • Leistungsmanagement: Delegiert Verantwortung, Rechenschaftspflicht und Entscheidungskompetenz angemessen; stellt sicher, dass Rollen, Verantwortlichkeiten und Hierarchien für jedes Teammitglied klar sind; beurteilt mit Genauigkeit die erforderliche Zeit und Ressourcen, um eine Aufgabe zu erfüllen, und passt Aufgaben an die Fähigkeiten an; verfolgt Fortschritte im Vergleich zu Meilensteine