Koch/Köchin (m/w/d) 100%
Manor AG
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Emmen
- Erstmals ausgeschrieben
Emmen | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.09.2026 |
Koch/Köchin (m/w/d) 100% #
Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##
Zur Verstärkung unseres Teams im Restaurant suchen wir per 01.09.2026, am Standort Emmen, eine\n motivierte\n und engagierte\*n Koch/Köchin (m/w/d), 100%. ##
Deine Verantwortung
- Du bist ein fester Bestandteil unsers Teams in der Küche und arbeitest mit frischen Produkten, welche wir bevorzugt von regionalen Anbietern beziehen.
- Du betreust und bedienst unsere anspruchsvolle Kundschaft im Frontcooking Bereich.
- Du stellst die-Produkteherstellung, Produktefrische und Produktequalität jederzeit sicher.
- Du trägst zu einer attraktiven Marktatmosphäre gemäss Konzept bei.
- Du bist verantwortlich für die Organisation, Sauberkeit und Vollständigkeit des dir zugeteilten Bereiches.
- Du hältst die vorgegebenen Hygienevorschriften konsequent ein.
Dein Profil
- Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Koch\Köchin EFZ oder als Systemgastronom\in EFZ.
- Du hast bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
- Du hast die Fähigkeit dich an eine-hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
- Du überzeugst mit einem verkäuferischen Flair, ein Gespür für unsere Kunden und einer positiven Ausstrahlung.
- Du legst viel Wert auf einen selbstständigen, sauberen und motivierten Arbeitsstil.
- Du verwendest verfügbare Ressourcen sorgfältig und nachhaltig.
- Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
**Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.*
Interessiert?
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Dein Kontakt
Alessandro Possente
Ausgeschrieben vor 3 Tagen