JobCoach Baden

• 15. August 2026 • 100% • Unbefristet • Baden Eine sinnstiftende, anregende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen des Arbeitsmarktes! Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Kompetenzzentrum und ein Ausbildungsinstitut für professionelle Bewerbungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Coaching und Erwachsenenbildung, mit individualisierten Lernmodellen für verschiedene Zielgruppen. Gegründet 2008 in Zürich, sind wir heute ein KMU mit etwa 100 Mitarbeitenden in Zürich, Bern, Baden, St. Gallen und Heerbrugg. Wir legen grossen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld und verstehen uns als lernende Organisation. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser Ausbildungszentrum in Baden eine/n kompetente/n und engagierte/n JobCoach 60 % (h/f). Unser Angebot: • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit zur Erhöhung des Beschäftigungsgrades auf 80 % ab 2027 • Teilweise Homeoffice möglich (für Einzelgespräche) • Breites Spektrum an kompetenzorientierten Methoden, moderne und einsatzbereite modulare Unterlagen und Materialien, bestehende Curricula • Spannende interne Weiterbildungen • Kleines, familiäres Team   Ihre Aufgaben: • Begleitung und Unterstützung von Arbeitssuchenden aus unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Hintergründen im Rahmen dieser Arbeitsmarktmassnahme (AMM) bei ihrer Stellensuche, in Form von Einzelcoaching sowie in differenzierten Gruppenkontexten • Identifikation individueller Bedürfnisse in Coaching-Gesprächen, Definition einer individualisierten Strategie und Unterstützung bei deren Umsetzung • Konkrete Unterstützung bei der Entwicklung der Bewerbungsstrategie, der Bewerbungsunterlagen sowie der persönlichen Selbstdarstellung • Sicherstellung einer optimalen Kommunikation, einschliesslich Dokumentation, mit den Personalberatern des RAV • Regelmässige Teilnahme an Fallbesprechungen, Debriefings und internen Schulungen   Ihr Profil: • Fundierte theoretische und praktische Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens SVEB 1 ist zwingend erforderlich) • Abgeschlossene Berufsausbildung oder tertiäre Ausbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem qualifizierten professionellen Umfeld (HR / Recruiting / AMM) • Ausbildung und Erfahrung als Coach • Breite Kenntnisse des Arbeitsmarktes, aktuelles Know-how im Bereich Bewerbung, gute IT-Kenntnisse und Allgemeinbildung • Fähigkeit, je nach Kontext verschiedene Rollen einzunehmen – Ausbildner/in für Erwachsene, Prozessbegleiter/in, Trainer/in, Experte/in, Moderator/in und Supervisor/in – um die individuellen Fortschritte der Kursteilnehmenden anzuregen und sichtbar zu machen Möchten Sie mehr erfahren und entsprechen Sie dem gesuchten Profil? Wir freuen uns auf eine ansprechende Präsentation Ihrer Kompetenzen und Ihres beruflichen Profils in Form einer vollständigen elektronischen Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen auch eine Arbeitsprobe für diese Stelle darstellen. Für erste Fragen stehen Ihnen Frau Lina Bitzer (lina.bitzer@newplacement.ch) oder Frau Katja Hafner (katja.hafner@newplacement.ch) gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit.