Head of Gifting & Packaging

Bei Swarovski schließen Sie sich nicht einfach einer Marke an – Sie helfen dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu verschieben, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Spuren dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie. Wir suchen einen strategischen und kreativen Head of Gifting & Packaging, um die Entwicklung unseres globalen Verpackungs-Ökosystems und unserer Gifting-Strategie zu leiten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Brand Experience, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenbindung und stellt sicher, dass jeder Touchpoint – von der Produktverpackung bis hin zu Geschenk-Momenten – die Marke aufwertet und bedeutungsvolle Verbindungen zu unserem Publikum schafft. Über den Job: Sie verantworten sowohl den End-to-End-Lebenszyklus der Verpackungsentwicklung als auch die Definition und Umsetzung von Gifting-Strategien und arbeiten dabei funktionsübergreifend mit den Bereichen Brand, Creative Direction, Produktentwicklung, Beschaffung, Supply Chain und externen Partnern zusammen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: Verpackungsstrategie & Entwicklung • Definition und Steuerung der globalen Verpackungsstrategie, abgestimmt auf die Markenpositionierung, Nachhaltigkeitsziele und Geschäftsziele • Überwachung des End-to-End-Verpackungsentwicklungsprozesses und Sicherstellung, dass die Verpackung ein erstklassiges Unboxing-Erlebnis über alle Kanäle hinweg bietet (E-Commerce, Retail, Wholesale) • Zusammenarbeit mit Design-, Supply Chain- und Beschaffungsteams zur Entwicklung innovativer, hochwertiger und funktionaler Verpackungslösungen, die machbar, kosteneffizient und skalierbar sind Gifting-Strategie & Umsetzung • Definition und Implementierung einer kohärenten globalen Gifting-Strategie, um das Markenerlebnis zu erhöhen und die Geschäftsleistung zu unterstützen • Verwaltung der Entwicklung von Gifting-Sortimenten, einschließlich Produktauswahl, Verpackung und Personalisierungselementen • Verfolgung der Leistung und Wirkung von Gifting-Initiativen (Engagement, Loyalität, Markenwahrnehmung) Innovation & Nachhaltigkeit • Vorantreiben von Innovationen bei Materialien, Formaten und Technologien, um die Grenzen von Verpackungs- und Gifting-Erlebnissen zu erweitern • Sicherstellung der Übereinstimmung mit Nachhaltigkeitsverpflichtungen (Eco-Design, Recyclingfähigkeit, Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, verantwortungsvolle Beschaffung) • Vorreiterrolle bei Branchentrends in den Bereichen Luxusverpackungen, Erlebnisgeschenke und Kundenerlebnis Projektmanagement • Leitung und Koordinierung funktionsübergreifender Projekte in den Bereichen Creative, Produkt, Marketing, Operations und bei externen Lieferanten • Verwaltung von Zeitplänen, Budgets und Prioritäten über mehrere Initiativen hinweg • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten, Agenturen und Produktionspartnern Über Sie: Wir suchen ein einzigartiges und großartiges Talent, das Folgendes mitbringt: • Universitätsabschluss; ein Hintergrund in Ingenieurwesen wird stark bevorzugt, idealerweise kombiniert mit Marketing- oder Markenerfahrung • 15+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Verpackung, Produktentwicklung, Brand Experience oder Merchandising, idealerweise im Premium-/Luxussegment oder bei Konsumgütermarken • Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Verpackungsinnovationen und -entwicklungen auf globaler Ebene • Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Gifting- oder Erlebnisstrategien • Tiefes Verständnis von Materialien, Produktionsprozessen und Supply-Chain-Einschränkungen • Starke vertikale und laterale Führungskompetenzen • Hohe Kreativität mit ausgeprägtem ästhetischem Empfinden und Liebe zum Detail • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Visionen in die operative Umsetzung zu übertragen • Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten Was wir bieten: Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter: • Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen beim Wachsen helfen • Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, physische und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet • Hybride und flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance • Bezahlten Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski Produkte • Vollständige Abdeckung der Unfallversicherung • Attraktive Pensionskassenkonditionen • Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloser Parkplatz • Mitarbeiterkantine mit Buffet Über Swarovski Swarovski schafft kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und die Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, designen, fertigen und verkaufen wir die weltweit feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohndekoration. Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von kreislauforientierter Innovation bis hin zu Diversität, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen. Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für eine faire, inklusive Rekrutierung und den Aufbau eines Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.