Pflegeverantwortliche / Pflegeverantwortlicher

• 24. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Chemin des Marais 162, 1255 Veyrier
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Die Association Les Châtaigniers betreibt eine Einrichtung für stationäre Langzeitpflege (EMS), eine Organisation für ambulante Hilfe und Pflege (OSAD) sowie eine Organisation für Ergotherapie. Sie ist der Überzeugung, dass die Qualität der Leistungen in erster Linie auf den Frauen und Männern beruht, die sie ermöglichen.

Sie entwickelt eine Organisation, die auf Kompetenz, Verantwortung, Vertrauen, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Jedes Mitglied des Personals beteiligt sich aktiv an einer anspruchsvollen klinischen Governance, die die Entwicklung von Kompetenzen, die interprofessionelle Zusammenarbeit und die organisationale Innovation fördert.

Die Association integriert alle ihre Aktivitäten in ein integriertes Managementverfahren, das darauf abzielt, die Qualität der Leistungen, die Sicherheit der begleiteten Personen, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden, den Umweltschutz und die kontinuierliche Verbesserung ihrer Praktiken zu gewährleisten.

Pflegeverantwortliche / Pflegeverantwortlicher

In Ihrer Funktion als Pflegeverantwortliche / Pflegeverantwortlicher stellen Sie die Steuerung, Organisation und Entwicklung des Pflegedienstes des EMS in enger Zusammenarbeit mit der Leitung sicher. Sie tragen dazu bei, die institutionellen Ausrichtungen in der Pflege zu definieren, und achten auf deren Umsetzung, indem Sie qualitativ hochwertige, sichere und an die Bedürfnisse der begleiteten Personen angepasste Leistungen garantieren.

You führen und begleiten die Führungskräfte vor Ort, insbesondere die diplomierten Pflegefachpersonen in der Funktion als Koordinationspflegefachpersonen (ICUS). Sie fördern die Kohärenz der Praktiken, die Eigenverantwortung der Teams und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Diensten und Partnern, insbesondere mit dem verantwortlichen Arzt, den behandelnden Ärzten und den Partnern des Pflegenetzwerks.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• die Steuerung und Entwicklung des Pflegeprojekts;
• die Organisation und Kontinuität der Pflege;
• die Führung und Begleitung der Führungskräfte vor Ort;
• die Verwaltung der personellen und materiellen Ressourcen des Dienstes;
• die Teilnahme an der Erstellung und Überwachung des Pflegebudgets;
• die interprofessionelle Koordination;
• Qualität, Sicherheit und Risikomanagement;
• die Supervision der Bedarfsermittlung und der klinischen Dokumentation;
• die Kommunikation mit den Bewohnern, ihren Angehörigen und den Partnern des Netzwerks;
• die Ausbildung und die Entwicklung von Kompetenzen;
• die Projektleitung und die Begleitung des Wandels.

Gesuchtes Profil

Sie sind diplomierte Pflegefachperson mit nachgewiesener Erfahrung in einer Führungsposition im Pflegebereich und möchten Ihre klinische und managementbezogene Expertise einer sich entwickelnden Organisation zur Verfügung stellen.

Sie wissen, institutionelle Ausrichtungen in konkrete Ziele zu übersetzen, Führungskräfte und Teams um ein gemeinsames Projekt zu vereinen und die Qualität der Pflege, die Zuwendung zu den Personen und ein verantwortungsvolles Ressourcenmanagement miteinander zu verbinden.

Sie erfüllen insbesondere folgende Bedingungen:

• Bachelor of Science HES in Pflege, Diplom als Pflegefachperson ES oder gleichwertiger Titel. Bei allen ausländischen Diplomen Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz;
• Berufsausübungsbewilligung unter eigener beruflicher Verantwortung im Kanton Genf, spätestens bei Stellenantritt zu erlangen;
• Postgraduale Weiterbildung in Management von Gesundheitorganisationen oder in der Leitung von Pflegediensten oder eine gleichwertige Ausbildung, erforderlich;
• Erfahrung in der Geriatrie und in der Begleitung älterer Menschen ist ein Vorteil;
• nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition im Pflegebereich mit nachgewiesenen Kompetenzen in Teamführung, Organisation und Ressourcenmanagement;
• Fähigkeit zur Entwicklung eines partizipativen Managements, zu delegieren, Entscheidungen zu treffen und den Wandel zu begleiten;
• Kompetenzen im Projektmanagement, in der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und in der Risikoprävention;
• Analyse-, Synthese- und Priorisierungsfähigkeiten, verbunden mit einer ganzheitlichen Sicht auf die institutionellen Abläufe;
• Kommunikationsstärke, Dialogfähigkeit und Konfliktmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen;
• Identifikation mit den Werten und dem institutionellen Projekt der Association Les Châtaigniers;
• Beherrschung der professionellen digitalen Werkzeuge im Pflegebereich, insbesondere der elektronischen Bewohnerakte, der Planungs-Tools und der Überwachungsindikatoren; Kenntnisse der PLAISIR-Methode sind ein Vorteil;
• gute Beherrschung von Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Wir bieten

• Ein interprofessionelles Arbeitsumfeld in einer Institution mit menschlichem Mass;
• die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Praktiken, zur Pflegequalität und zu institutionellen Projekten beizutragen;
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung;
• eine Vergütung nach dem Lohnsystem des Staates Genf;
• Mahlzeiten zu Vorzugspreisen für Mitarbeitende;
• ein grünes und angenehmes Umfeld in Veyrier.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung an: Écrire un email