Growth Workflow Specialist, Organic Growth

DIE ZUKUNFT VON OPEN FINANCE BAUEN Payward – das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks – hat die letzten 15 Jahre damit verbracht, eine der modernsten und weltweit zugänglichsten Finanzinfrastruktur-Plattformen der Branche aufzubauen, entwickelt zur Förderung eines offenen, globalen Finanzsystems. Bevor Sie sich bewerben, möchten wir Sie ermutigen, unsere Kulturseite https://www.kraken.com/culture zu erkunden, um zu verstehen, was uns antreibt und wie wir arbeiten. DAS TEAM Kraken wurde 2011 gegründet und ist eine der am längsten bestehenden Krypto-Plattformen der Welt, der über 10 Millionen Einzelpersonen und Institutionen weltweit vertrauen. Es bietet Spot-Handel, Margin, Futures, Staking und OTC-Dienstleistungen an, mit Produkten, die sowohl für Privatanleger als auch für institutionelle Kunden entwickelt wurden. Organisches Wachstum wird neu gestaltet. Traditionelles SEO wird durch KI-gesteuerte Antwort-Engines gestört, die Informationen direkt synthetisieren, anstatt Links aufzulisten. AEO (Answer Engine Optimization) ist die neue Grenze: Optimierung für die LLM-Sichtbarkeit, Sicherstellung, dass Ihre Marke und Ihre Produkte in KI-generierten Antworten erscheinen, und der Aufbau von Content-Systemen, die eine organische Präsenz in einer Welt erlangen, in der der Algorithmus eine Intelligenz und nicht nur ein Crawler ist. Als Growth Workflow Specialist (Organic Growth) werden Sie die organische Wachstumsmaschine automatisieren und skalieren. In enger Zusammenarbeit mit unserem Organic Growth Strategy Lead übersetzen Sie SEO- und AEO-Strategien in automatisierte Workflows, Pipelines zur Generierung von Content-Briefings, LLM-Sichtbarkeitsmonitoring, Automatisierung der Content-Bereitstellung, Wettbewerbs-Gap-Analysen und mehr. Sie sind die Person, die das Wissen des Strategen nimmt und es mit der Geschwindigkeit und dem Umfang umsetzt, den nur Automatisierung ermöglicht. Obwohl Ihr Hauptfokus auf der organischen Suche und der Content-Distribution liegt, werden Sie auch dazu beitragen, andere Wachstumshebel zu automatisieren, einschließlich CRO-Content, Onboarding-Copy, geolokalisierten Content-Workflows und anderer Wachstumsflächen, während die Engine expandiert. Das systemische Denken überträgt sich auf jede Wachstumsfunktion. Die Chance - Aufbau und Wartung der organischen Wachstums-Automatisierungspipeline, von der Aufnahme von Keywords und Sichtbarkeitssignalen über die Generierung von Content-Briefings bis hin zur CMS-Bereitstellung - Zusammenarbeit mit dem Organic Growth Strategy Lead, um SEO/AEO-Strategien in Workflow-Spezifikationen zu übersetzen, die das Build-Team implementieren kann - Überwachung der LLM-Sichtbarkeit über Prioritätsthemen, Produkte und Märkte hinweg sowie Automatisierung der Alarmierungs- und Reaktions-Workflows bei Verschiebungen der Sichtbarkeit - Automatisierung der Content-Briefing-Generierung durch Einbeziehung von Wettbewerbslücken, Suchsignalen und AEO-Daten in strukturierte Briefings, die die KI-Creative-Ebene speisen - QA der Content-Outputs der KI-Content-Agenten, um Genauigkeit, Markenkonformität und die Einhaltung von SEO/AEO-Best-Practices vor der Bereitstellung sicherzustellen - Definition von Wissensdatenbank-Inputs für die Organic-Growth-Agenten: welche Content-Regeln, Standards und marktspezifischen Anforderungen kodifiziert werden sollten - Ausweitung Ihres systemischen Denkens auf andere Wachstumshebel, während die Engine skaliert: CRO-Content, Onboarding-Copy, Lokalisierungs-Workflows und mehr WAS SIE MITBRINGEN - 3+ Jahre in SEO mit starkem technischem Verständnis; Sie verstehen, wie Crawling, Indexierung und Ranking funktionieren, und Sie betrachten Content als ein System - Vertrautheit mit AEO- und LLM-Sichtbarkeitskonzepten; Sie verstehen, wie KI-Antwort-Engines funktionieren und was nötig ist, um in ihnen zu erscheinen - CMS- und Content-Pipeline-Erfahrung; sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen und automatisierten Content-Bereitstellung-Workflows - Systemisches Denken; Sie können einen organischen Content-Workflow als eine Reihe von Triggern, Entscheidungen, Aktionen und Messungen abbilden - Datensicherheit; Sie können organische Performance-Daten interpretieren, identifizieren, was funktioniert, und definieren, worauf ein Agent optimieren sollte - Starke schriftliche Kommunikation; Ihre Workflow-Spezifikationen werden zu den Blaupausen des Build-Teams. Präzision ist entscheidend. NICE TO HAVES - Erfahrung mit programmatischem SEO oder Content-Automatisierung in großem Maßstab - Vertrautheit mit SEO-Monitoring, LLM-Sichtbarkeits-Tracking oder Wettbewerbsanalyse-Plattformen - Hintergrund in regulierten Branchen, in denen Content-Compliance zusätzliche Komplexität schafft - Jegliche praktische Erfahrung mit Workflow-Automatisierung oder No-Code-Orchestrierungstools - Erfahrung mit KI-Content-Generierungstools oder LLM-APIs Sofern in der Stellenanzeige keine spezifische Bewerbungsfrist angegeben ist, werden Bewerbungen fortlaufend entgegengenommen. Bitte beachten Sie, dass Bewerber berechtigt sind, Informationen in ihrem Lebenslauf zu schwärzen oder zu entfernen, die das Alter, das Geburtsdatum oder die Daten des Besuchs oder des Abschlusses einer Bildungseinrichtung identifizieren. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Beschäftigung in unserem Team und bewerten Kandidaten in einer Weise, die den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance entspricht. UNSER ENGAGEMENT Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt angetrieben, und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder einbringt. Wir stellen nach Verdienst ein und suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten für den Job. Wir ermutigen Sie, sich auf Stellen zu bewerben, für die Sie die aufgeführten Anforderungen n