Responsable adjoint du service Rentes à 80%-100%

Pour renforcer notre Service Rentes, nous recrutons des :
Responsable adjoint·e du service Rentes à 80%\-100%
Pour renforcer notre Service Rentes, nous recrutons des :
Responsable adjoint·e du service Rentes à 80%\-100%
Date d'entrée : de suite ou à convenir
Classe salariale : 8 (Echelle salariale)
Votre mission
Le service Rentes est composé de spécialistes en gestion de rentes, de juristes et d'une équipe administrative. Il compte environ 70 personnes.
Vous accompagnez le responsable dans la gestion du service en veillant au développement d’un climat de confiance favorisant la prise d’initiative et l’esprit collaboratif.
En parallèle, vous gérez un portefeuille partiel de dossiers afin de maintenir votre proximité avec le terrain et renforcer l’accompagnement des équipes.
Vous participez à l’ensemble des tâches de management (recrutement, amélioration continue, attributions, collaboratif, …) ainsi qu’aux différents projets du service ou transverses.
Vous collaborez activement avec les autres responsables, notamment au niveau de la conduite de projets, de la circulation de l’information, de l’organisation du travail ainsi que du développement de collaborations.
Force de proposition et de conviction, vous favorisez l’adhésion des collaborateurs et collaboratrices à la vision de l’office et y corrélez les actions au quotidien.
Votre profil
Vous disposez d’une expérience confirmée de gestion de dossiers au sein d'une assurance sociale.
Au bénéfice d'une expérience de gestion d'équipe, vous êtes à l’aise dans le management collaboratif et dans la gestion de projet.
Doté·e d’excellentes compétences relationnelles et d’un esprit analytique, créatif et pragmatique, vous êtes orienté·e solution.
Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance et par votre écoute active; parmi vos autres atouts figurent l’assertivité et une vision claire des enjeux.
Personne dynamique, organisée et rigoureuse, vous savez également gérer le stress et les priorités.
Délai de postulation : 8 septembre 2026
Site Internet :
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes), le souhait relatif au taux d'activité et seront adressées uniquement via jpid7b7d259jm jpit0835jm jpiy26jm