SOZIALBERUFLICHE·R BETREUER·IN GESTIONNAIRE EN HOTELLERIE-INTENDANCE

Die auf mehreren Standorten tätige Institution de Lavigny ist c Sozialberufliche·r Betreuer·in gestionnaire en hôtellerie\-intendance (90%) Die auf mehreren Standorten tätige Institution de Lavigny besteht aus einem neurologischen Krankenhaus mit ambulanten Konsultationen an zwei Standorten, einer Abteilung für die Unterbringung von erwachsenen Menschen in Situationen von Behinderung, mit einer geistigen Beeinträchtigung oder einer körperlichen Problematik, einer Fachschule und einer sozialberuflichen Abteilung. Um unser Team an unserem Standort in Lavigny zu verstärken, suchen wir eine·n: SOZIALBERUFLICHE·R BETREUER·IN GESTIONNAIRE EN HOTELLERIE\-INTENDANCE (90%) Die sozialberufliche Abteilung unserer Institution ist Partner des Programms FORJAD, das vom Kanton Vaud initiiert wurde und es jungen Erwachsenen ermöglicht, eine zertifizierte Ausbildung (AFP/CFC) zu erwerben und gleichzeitig ihre beruflichen Kompetenzen zu entwickeln. Ihre Mission Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Ausbildungsweg, indem Sie ihnen die technischen und beruflichen Kompetenzen des Berufs der gestionnaire en intendance vermitteln. Im Alltag tragen Sie zu ihrer Entwicklung bei und gewährleisten gleichzeitig qualitativ hochwertige Leistungen innerhalb unserer Institution. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Leitung und Animation der Werkstatt Intendance unter Sicherstellung des schrittweisen Erwerbs von Kompetenzen gemäß den AFP/CFC-Ausbildungsplänen. Ausbildung, Begleitung und Bewertung von Personen im Praktikum und in der Lehre in ihrem beruflichen Werdegang. Koordination und Sicherstellung der Nachverfolgung der in den verschiedenen Bereichen der Institution durchgeführten Lernprozesse in enger Zusammenarbeit mit den anderen Berufsausbildnern und Berufsausbildnerinnen. Planung, Organisation und Teilnahme an den täglichen Reinigungsaktivitäten der Räumlichkeiten der Abteilung. Gewährleistung der Qualität der Intendance-Leistungen sowie der Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Organisationsnormen. Aktive Teilnahme an einer interdisziplinären Zusammenarbeit, die den Erfolg der in Ausbildung befindlichen Personen und das reibungslose Funktionieren der Abteilung fördert. Ihr Profil Sie schätzen es, Ihr Fachwissen zu vermitteln und junge Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Organisiert·e, autonom und mit einem ausgezeichneten zwischenmenschlichen Sinn ausgestattet, verstehen Sie es, berufliche Anforderungen mit wohlwollender Begleitung zu verbinden. Sie besitzen: Ein CFC als gestionnaire en intendance, mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein Bundesdiplom (brevet fédéral); Ein Diplom als maître·esse socioprofessionnel·le (MSP); Eine Zertifizierung als Formateur·trice en entreprise (FEE). Sie verfügen außerdem über: Starke Organisations-, Anpassungs- und Autonomiefähigkeiten; Ein ausgezeichnetes Verantwortungsbewusstsein und Planungsvermögen; Gute pädagogische, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; Sicherheit in der Arbeit in einem multidisziplinären Team; Gute schriftliche Fähigkeiten und eine ausgezeichnete Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge; Einen gültigen Führerschein (Kategorie B) sowie ein Fahrzeug. Ein vielseitiger und anregender Posten innerhalb einer anerkannten Institution, die in einer sinnstiftenden Mission engagiert ist; Die Möglichkeit, zur Ausbildung und beruflichen Integration junger Erwachsener beizutragen; Ein angenehmes, kollaboratives und wohlwollendes Arbeitsumfeld in dynamischen und motivierten Teams; Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen; Lohnbedingungen gemäß dem CCT des vaudoischen sozialparapublichen Sektors; Attraktive Sozialleistungen: Betriebskantine, kostenloser Parkplatz oder Shuttlebus vom Bahnhof Morges. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und anregende Stelle in einem menschlichen und wohlwollenden Umfeld; Die Möglichkeit, zu einer sinnstiftenden sozialen Mission beizutragen; Arbeitsbedingungen gemäß dem CCT des vaudoischen sozialparapublichen Sektors; Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung; Eine Betriebskantine zu Vorzugspreisen; Einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung. Eintritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Informationen: Pierre\-André Cusin, Directeur du département tél. Wenn Sie Ihre Kompetenzen in den Dienst eines institutionellen Projekts mit reichen menschlichen Werten stellen möchten, erwarten wir mit Freude Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse). Datenschutzrichtlinie im Rahmen einer Bewerbung jpid0dbe4dejm jpit0730jm jpiy26jm