Praktikant/in Industrielle Performance

Ort: Romont, Schweiz Arbeitsmodus: Vor Ort / Vollzeit T Praktikant/in Industrielle Performance Ort: Romont, Schweiz Arbeitsmodus: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart: 6-monatiges Praktikum Gewünschtes Startdatum: Oktober / November 2026 Stellen Sie sich vor, was Kaffee sein kann. Stellen Sie sich vor, was Sie werden können. Als Praktikant/in Industrielle Performance bei Nespresso besteht Ihre Mission darin, die Kapazität des Local Arôme und dessen Auswirkungen auf Qualitätsänderungen der Produktionslinien zu analysieren. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit den Produktions-, Planungs- und Support-Teams zusammenarbeiten. Wie werden Sie als Praktikant/in Industrielle Performance einen Impact haben Durch die Kartierung der Management- und Reinigungsflüsse der Formteile, um konkrete Möglichkeiten zur Verbesserung der industriellen Performance zu identifizieren. Durch die Analyse von Produktionsdaten und Zeitplänen, um Überschneidungen vorauszusehen und den reibungslosen Ablauf der Abläufe zu optimieren. Durch die Messung der Auswirkungen von Reinigungsarbeiten auf die Wiederanfahrten der Linien, um die betriebliche Effizienz zu verbessern. Durch den Aufbau relevanter Leistungsindikatoren, die eine datengestützte Entscheidungsfindung ermöglichen. Durch das Identifizieren von Variabilitätsfaktoren und kritischen Perioden, um die Robustheit der Prozesse zu stärken. Durch das Empfehlen von Verbesserungslösungen und das Bewerten ihres Potenzials zur Wertschöpfung für den Standort. Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird Durch die Anwendung Ihres analytischen Denkens, um komplexe Daten in klare und umsetzbare Empfehlungen zu verwandeln. Durch die effektive Nutzung von Analyse- und Datenverarbeitungswerkzeugen, insbesondere Excel. Durch die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und den Aufbau von Vertrauensbeziehungen vor Ort. Durch das Zeigen eines ausgeprägten Interesses an kontinuierlicher Verbesserung, Lean-Methoden und der Optimierung industrieller Prozesse Durch fließende Kommunikation auf Französisch Durch die Verkörperung unserer WECAN-Verhaltensweisen: We Inspire, we Care, we Act, and we Innovate. Bei Nespresso wachsen wir gemeinsam in einer Kultur der Freundlichkeit, Inklusion und Innovation. Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sich sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben entfalten können: Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Beitrag zu den Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge Großzügiger Elternurlaub und umfassende Lösungen zur Familienunterstützung Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Attraktive Rabatte auf tägliche Produkte und Dienstleistungen Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir verpflichten uns, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stellen bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf ausgelegt sind, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Team, ein Interview mit dem Rekrutierungsteam und dann ein abschließendes Gespräch mit einem Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Auswahl relevanter Profile identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle geteilten Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidat/innen nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens kontaktieren und wird in keiner Phase des Rekrutierungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt jpid826c825jm jpit0832jm jpiy26jm