Stv. Pflegedienstleitung 100%

Stv. Pflegedienstleitung 100%
Stv. Pflegedienstleitung 100%
averecura ag \| Pflege und Betreuung über drei Betriebe mitgestalten
Die Häuser Wäckerling, Brunisberg und Rosengarten sind Teil der averecura ag.
Unsere drei Betriebe vereinen Langzeitpflege, Demenzbetreuung sowie anspruchsvolle psychosoziale und psychiatrische Settings. Damit arbeiten wir in einem Umfeld, das fachlich vielseitig, menschlich anspruchsvoll und organisatorisch spannend ist.
Wir entwickeln unsere Pflege weiter – fachlich, strukturell und kulturell. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Teams stärkt, Qualität prägt und Veränderungen aktiv mitgestaltet.
Wenn du Pflege und Betreuung nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Das zeichnet uns aus
Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsspielraum
Drei spannende Betriebe mit unterschiedlichen Menschen, Themen und Dynamiken
Eine Führungsrolle mit Nähe zum Pflegealltag und Einfluss auf die Weiterentwicklung der Standorte
Kurze Wege, direkte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Gesamtleitung
Ein Umfeld, in dem gute Ideen willkommen sind und Umsetzung zählt
Kostenlose Verpflegung inklusive Getränke, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen
Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Sozialleistungen, attraktive Zulagen und mindestens 6 Wochen Ferien
Das kannst du bei uns bewirken
Du unterstützt und vertrittst die Pflegedienstleitung in operativen und strategischen Themen
Du übernimmst Führungsverantwortung und stärkst Mitarbeitende, Teams und Fachbereiche im Alltag
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Pflege und Betreuung in unseren drei Betrieben mit – fachlich, organisatorisch und kulturell
Du bringst Struktur in Projekte, Veränderungsprozesse und neue Konzepte und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Umsetzung wird
Du optimierst Pflegeprozesse, stärkst Standards und schaffst verlässliche Strukturen für Qualität und Professionalität
Du begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und förderst eine offene, wertschätzende und klare Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Pflegekader, Fachverantwortlichen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Schnittstellen zusammen
Du erkennst Herausforderungen im Pflegealltag frühzeitig und findest pragmatische, tragfähige Lösungen
Du hilfst mit, Pflegequalität, Bewohnerorientierung und wirtschaftliches Denken sinnvoll miteinander zu verbinden
Du bringst dich in übergreifende Projekte, Qualitätsentwicklung und Prozessstandardisierung ein
Das macht dich aus
Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation
Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise als Teamleitung, Wohnbereichsleitung, Fachverantwortung oder in einer vergleichbaren Funktion
Freude daran, Teams zu stärken, Mitarbeitende zu entwickeln und Pflegequalität sichtbar zu prägen
Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten klar und vorausschauend
Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe
Du denkst lösungsorientiert, strukturiert und mit Blick auf das Ganze
Du hast Interesse an Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und neuen Pflege\- und Betreuungskonzepten
Du bringst Eigeninitiative, Verlässlichkeit und eine gesunde Portion Pragmatismus mit
Du bist bereit, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten
Wichtig zu wissen
Diese Funktion ist keine reine Stellvertretung im Hintergrund. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und die Pflegeentwicklung unserer drei Betriebe aktiv mitprägt.
Du bekommst Gestaltungsspielraum – aber auch Verantwortung. Wenn du gerne führst, Strukturen schaffst, Teams stärkst und Veränderungen konkret umsetzt, passt diese Rolle sehr gut zu dir.
Match?
Du möchtest Pflege und Betreuung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Du hast Freude daran, Teams weiterzuentwickeln, Qualität zu prägen und Strukturen zu verbessern?
Du bringst Energie, Klarheit und Lust auf Verantwortung mit?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auf das klassische Motivationsschreiben verzichten wir. Schreib uns stattdessen gerne, welche beruflichen Meilensteine, Führungsaufgaben, Projekte oder Veränderungen dich bisher besonders geprägt haben.
Fragen zur Stelle?
Kurzewitsch
Pflegedienstleitung
Tel.:
Mobile: jpid9400cd6jm jit0730jm jiy26jm