Pflegefachperson / Mobile Notfallteams (EMU) / 80% / Festanstellung (CDI)

Das mobile Notfallteam (EMU) entstand im Januar 2025, nachdem sich die IMAD durch die Beteiligung am kantonalen Projekt «Réseau des Urgences Genève (RUG+)» (ein Projekt zur Ausweitung der Notfallversorgung im Kanton) positioniert hat, indem sie die Einrichtung eines mobilen Teams zur Übernahme von nicht lebensbedrohlichen Notfällen vorschlug. Mehrere öffentliche und private Partner nehmen an diesem Projekt teil.

Dieses Pflegeteam ist in die Unité Mobile d’Urgences Sociales (UMUS) integriert. Das mobile Notfallteam hat die Aufgabe, Notfälle der Stufe 3 (nicht lebensbedrohlicher Notfall, erfordert zusätzliche Untersuchungen und/oder Abklärungen) und 4 (Notfall ohne besonderes Risiko, die Versorgung kann aufgeschoben werden) zu übernehmen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bewertung der Art der Anfrage eines Fachpersonals der Triage- und Orientierungszentrale, die an die 144 angegliedert ist, und Beantwortung innerhalb kürzester Zeit oder gegebenenfalls Weiterleitung der Situation an einen besser geeigneten Dienst
• Intervention und gemeinsame Durchführung einer Bewertung mit dem/der pflegerischen Partner/in unter Einbringung der klinischen Expertise durch schnelle Einschätzung des somatischen und psychischen Gesundheitszustands der begünstigten Person
• Vorschlagen von Maßnahmen gegenüber der begünstigten Person, die darauf abzielen, die Intensität des empfundenen Notfalls zu verringern
• Ergreifen aller notwendigen Maßnahmen, um einen stabilen allgemeinen physischen und psychischen Zustand zu gewährleisten, und bei Bedarf Koordinierung des Einsatzes geeigneter medizinischer oder paramedizinischer Partner
• Erstellung eines schriftlichen Berichts über jeden Einsatz, in dem die Bewertung, die erbrachten Leistungen sowie die von und für die begünstigte Person gewählte(n) Lösung(en) präzise dokumentiert werden
• Sicherstellung der Koordination und Nachverfolgung der Situationen innerhalb des Genfer Gesundheits- und Sozialnetzes
• Nutzung der zur Verfügung stehenden IT-Werkzeuge zur Nachverfolgung der Situationen
• Bewertung der Angemessenheit der Versorgung bei jedem Einsatz und Teilnahme am Qualitätsprozess
• Teilnahme an Kolloquien und Supervisionen im Team außerhalb der Einsatzzeiten
• Aktive Teilnahme an Sitzungen mit den Partnern.
• Bachelor in Krankenpflege oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Kenntnis des Genfer Sozial-Sanitätsnetzes
• Erfahrung oder Interesse im Bereich der medizinischen Notfälle, der ungeplanten psychischen Gesundheitsversorgung
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Exzellente Anpassungs- und Delegationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.

Was wir bieten

Bei der IMAD glauben wir, dass eine zufriedene Fachkraft eine leistungsstarke Fachkraft ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie ruhig arbeiten und in einem Umfeld wachsen können, das Folgendes bietet:

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodalitäten, die auf Ihr Tempo abgestimmt sind
• Attraktive Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement angemessen geschätzt wird
• Ein IMAD-Ausbildungszentrum, um kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Freundlichkeit mit Anspruch verbindet
• Ein Engagement in einer Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung (CSR), die nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert
• Das Programm Happ’IMAD, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erholung zu schaffen
• Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das den menschlichen Realitäten am nächsten ist.
• Arbeitszeiten: Abend / Nacht / Wochenende / Feiertage
• Bewerbungsfrist: 30.09.2026
• Eintrittsdatum: 01.12.2026
• Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Wir laden Sie ein, uns eine vollständige Bewerbung zu senden: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse und Diplome.
• Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen.
• Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen rund um die Uhr (7j/7, 24h/24) für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 im gesamten Kanton eingesetzte Teams, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch gerecht zu werden, in Phasen vorübergehender oder länger anhaltender Instabilität autonom zu Hause zu bleiben und ihre Lebensqualität zu bewahren. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist bekannt für ihre Expertise und Pflegequalität, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.