Junior Sport Project Manager 80-100%

Join a dynamic startup dedicated to promoting the region as the world's sp Junior Sport Project Manager 80\-100% Schliessen Sie sich einem dynamischen Startup an, das sich der Förderung der Region als Sporthauptstadt der Welt widmet. Unser Kunde bietet eine einzigartige Gelegenheit, die internationale Sportlandschaft innerhalb einer Organisation zu gestalten, die Teamarbeit schätzt. Junior Sport Project Manager 80\-100% Über die Rolle Als Junior Sport Project Manager werden Sie eine funktionsübergreifende Rolle einnehmen und die Eventkoordination sowie die Sportdiplomatie unterstützen, während Sie das wesentliche Finanzreporting übernehmen. Sie werden in einem Startup-ähnlichen Umfeld arbeiten und das Führungsteam direkt unterstützen. Wir bieten Ihnen Eine umfassende und spannende Junior-Rolle, ideal um in die Bereiche Sports Governance, Eventkoordination und operative Unterstützung neben der Führung und internationalen Sportverbänden einzutauchen. Arbeitsaufgaben Diese Rolle kombiniert operative Projektunterstützung, kreative Kommunikationsaufgaben und analytisches Finanzmanagement innerhalb des internationalen Sportsektors. Koordination internationaler Events und Fachkongresse Unterstützung von sportdiplomatischen Initiativen und Synergien im Ökosystem Erstellung ansprechender visueller Präsentationen mit PowerPoint oder Canva Verwaltung analytischer Buchhaltungsdaten und Koordination mit dem Treuhänder Durchführung monatlicher Budgetprüfungen und Erstellung analytischer Berichte Administrative Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Pünktliche tatkräftige Unterstützung bei Schlüsselereignissen (gelegentlich abends oder am Wochenende). Wir suchen nach Universitätsabschluss oder HES (UNIL Sports/Sports Management, HEC, EHL, HEIG\-VD oder gleichwertig). Fliessendes Französisch und Englisch (Deutsch ist ein Plus). Kenntnisse in PowerPoint/Canva und Sicherheit im Umgang mit Excel (Datenmanipulation, grundlegendes analytisches Denken). Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Fähigkeiten: Proaktive Denkweise Teamplayer und Multitasking-fähig Starke Motivation für das Sport-Ökosystem Intellektuell neugierig Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work abgewickelt, und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen zur Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Um uns in einer Teilzeitrolle beizutreten, benötigen Sie eine andere Haupttätigkeit, die mindestens 50% Ihrer Zeit abdeckt. Dies könnten Studien, ein anderer Job, die Führung eines eigenen Unternehmens, Elternzeit oder etwas Ähnliches sein. Um uns in einer Teilzeitrolle beizutreten, benötigen Sie eine andere Haupttätigkeit, die mindestens 50% Ihrer Zeit abdeckt. Dies könnten Studien, ein anderer Job, die Führung eines eigenen Unternehmens, Elternzeit oder etwas Ähnliches sein jpid2855a57jm jpit0833jm jpiy26jm