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IT-Ingenieur zu 70%

État de Neuchâtel

Anstellung
Teilzeit
Pensum
70%
Ort
Neuchâtel · Remote möglich
Unternehmen
État de Neuchâtel, Rue des Poudrières 14, 2000 Neuchâtel
Erstmals ausgeschrieben
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Ref 2586078 | Datum: 19 Oct 2026 Staat Neuchâtel IT-Ingenieur/in zu 70% (3-jährige CDM) PONE124Neuchâteler Polizei - OCDMT - IT-Sektor Der IT-Sektor der Neuchâteler Polizei unterstützt die verschiedenen Funktionen der Polizei in den Bereichen Informatik und Telekommunikation. Er unterhält und verbessert ständig die IT-Infrastruktur der Polizei, damit diese ihren Auftrag der öffentlichen Sicherheit und des Schutzes der Bevölkerung erfüllen kann. Darüber hinaus arbeitet er eng mit dem Informatikdienst der Entité neuchâteloise (SIEN) bei der Entwicklung und Wartung der Fachanwendungen der Polizei zusammen. Ihre Aufgaben Als IT-Ingenieur/in spielen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie die Verbindung zwischen den technischen Teams und den Fachbereichen des Polizeidomänen herstellen. Sie analysieren, formalisieren und optimieren funktionale Anforderungen, um aktiv zur Entwicklung des kantonalen Informationssystems beizutragen. Zudem führen Sie strategische Projekte durch, wie etwa den Ersatz des Tools zur Verwaltung von Justizangelegenheiten oder die Konformität mit den digitalen Bundesstandards. Als Reaktion auf die Bedürfnisse der Anwender/innen organisieren und leiten Sie Fachworkshops und verfassen anschliessend klare und validierte funktionale Spezifikationen. Sie erstellen zudem Fachschulungsmodule. Unter Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Standards formalisieren Sie Prozesse, definieren Anwendungsfälle und achten auf die funktionale Kohärenz mit den SI-Architekten. Ihre Projektbegleitung erstreckt sich von der Lösungsauswahl bis zur Begleitung des Change Managements bei den Anwender/innen. Schliesslich übernehmen Sie die Rolle als Referenzperson und gewährleisten eine aktive Beobachtung sowohl der Fachpraktiken als auch der SI-Lösungen im Bereich Justiz und Polizei, um kontinuierliche Verbesserungen vorzuschlagen. Ihr Profil Inhaber/in einer höheren Ausbildung (Bachelor oder Master) oder eines gleichwertigen Titels in einem für die Funktion relevanten Bereich, verfügen Sie über bestätigte Erfahrung in der Business Analyse und ein Interesse an der Dokumentation, idealerweise in einem gerichtlichen, polizeilichen oder administrativen Umfeld. Sie beherrschen Lösungen zur Unterstützung der öffentlichen Sicherheit und legen besonderen Wert auf sowohl die Sicherheit als auch die Vertraulichkeit von Daten. Ihre Expertise umfasst die Prozessmodellierung (BPMN) und Systemmodellierung (UML) sowie das Verfassen funktionaler Spezifikationen für die technischen Teams. Die BABOK-Prinzipien und Projektmethodiken (Agile oder V-Modell) sind Ihnen vertraut. Sie verwalten, schreiben und führen auch funktionale, fachliche oder Interoperabilitäts-Tests durch und kennen die Tools Playwright, Selenium und Ranorex. Ergebnis- und öffentlichkeitsdienstorientiert verfügen Sie über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, eine Analyse- und Synthesefähigkeit, sowie ein Gehör und Diplomatie. Im Kontakt mit vielfältigen Profilen vereinfachen Sie Prozesse und Lieferobjekte, um die Akzeptanz der Stakeholder zu erleichtern. Schliesslich sind Ihr Strafregisterauszug sowie Ihr Auszug aus dem Betreibungsamt leer. Wir bieten Ihnen * Die Möglichkeit, zu Projekten mit hoher Wirkung für die Neuchâteler Polizei beizutragen. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines kompetenten und engagierten Teams. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Informationen Zusätzliche Informationen können bei Alain Bühler, Leiter des IT-Sektors, per E-Mail: [Écrire un email](< >) oder Tel. . Ihre vollständige Bewerbung ist ausschliesslich über die Rekrutierungsplattform an Herrn Sébastien Garcia, Office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise, zu richten. [Travailler à l'État](< >) Bewerbungen von Frauen werden für höhere Funktionen ausdrücklich erwünscht.* *Diversität ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Bewerbungsfrist: 1. November 2026 Gehalt: Klasse 10 Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung jpid7b0670fjm jpit1043jm jpiy26jm

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