Werkstudent Product Management in Grid Modelling 40-60%

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und die digitale Welt Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Infrastrukturen transformieren wir den Alltag für alle.  Bei Siemens Grid Software entwickeln wir Produkte, die unsere Gesellschaft dabei unterstützen, den Energiebedarf der Zukunft zu decken. Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die sichere, belastbare und digitale Stromnetze ermöglicht.  In unserem Grid Modelling Product Team arbeiten Sie im Zentrum der Digitalisierung des Stromnetzes. Netzmodelle sind die Grundlage für Simulation, Planung und Betrieb. Hochwertige, gut verwaltete Modelle ermöglichen vertrauenswürdige digitale Zwillinge, skalierbare Automatisierung und glaubwürdige KI. Schlechte Daten hingegen führen zu unzuverlässigen Entscheidungen und kostspieligen Ineffizienzen. Im Produktmanagement geht es darum, zu entscheiden, was gebaut werden soll und warum es wichtig ist. Sie helfen dabei, Kundenprobleme zu verstehen, diese in klare Produktideen umzuwandeln und das Team in Richtung Lösungen zu führen, während sich die Ingenieure darauf konzentrieren, wie sie diese bauen. Als Werkstudent sind Sie ein wichtiger Teil von #TeamSiemens. Möchten auch Sie eine aktive Rolle bei der Beeinflussung aktueller Trends und Entwicklungen spielen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz ausüben? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Product Management Working Student Grid Modeling und beginnen Sie so schnell wie möglich – Ihr Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!   Ihre neuen Aufgaben • Sie unterstützen das Produktmanagement-Team bei der Ideenfindung, indem Sie gemeinsam mit Produktmanagern und Ingenieuren Lösungskonzepte mitentwickeln und dabei zugrunde liegende Annahmen konstruktiv hinterfragen • Darauf aufbauend nutzen Sie aktiv Werkzeuge der künstlichen Intelligenz, um Brainstorming- und De-Biasing-Prozesse zu beschleunigen und so innovative Ansätze innerhalb des Teams voranzutreiben • In diesem Zusammenhang helfen Sie dabei, kontinuierliche Discovery-Routinen aufrechtzuerhalten, indem Sie Aktivitäten wie Problem Framing, Assumption Mapping und Kundeninterviews unterstützen und so sicherstellen, dass wichtige Erkenntnisse sichtbar und handlungsrelevant bleiben • Ergänzend zu diesen Aufgaben tragen Sie zum operativen Produktmanagement bei, indem Sie die Backlog-Pflege unterstützen, Entscheidungen dokumentieren, interne Stakeholder informieren und relevantes Feedback sowie Key Performance Indicators verfolgen   Ihre Talente und Erfahrungen • Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt • Lernwillig, hochmotiviert und in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten • Proaktive Denkweise mit Interesse an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Business und Engineering in einem technischen Produktumfeld • Bereitschaft, Verantwortung für strukturierte Aufgaben zu übernehmen, und entweder über ein Grundverständnis von Stromnetzen verfügen oder bereit sein, dieses zu erlernen • Fließendes Englisch; Kenntnisse in Deutsch oder Italienisch sind ein Plus • Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche in unserem Büro in Zurich oder Zug zu arbeiten, um persönlich zusammenzuarbeiten und zur Ideenfindung im Team beizutragen • Verfügbar für mindestens ein Jahr Mitarbeitervorteile • Mobiles Arbeiten von überall innerhalb der Schweiz • Möglichkeit, ein internationales berufliches Netzwerk aufzubauen • Erfahrung bei einem der größten Technologiearbeitgeber in der Schweiz sammeln • Mitgliedschaft in der Siemens Students Association mit 200 Mitgliedern Unsere Unternehmenskultur - Ihr neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Switzerland ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unserer täglichen Interaktionen und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Switzerland bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote Working sind für uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen!  *- Die Entscheidung, sich bei Siemens zu bewerben, war für mich eine klare Wahl. Die zukunftsorientierte Ausrichtung und das Streben nach Innovation passen perfekt zu meinen eigenen Werten. - (Werkstudent)* Lernen Sie uns persönlich kennen! Wir sind derzeit mit dem Siemens Boost Bus unterwegs. Alle Termine und Registrierungsmöglichkeiten finden Sie hier. Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Corinne Talent Acquisition Partner Ihr Weg zu Siemens - Wie wir einstellen   Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen an. Vielen Dank für Ihr Verständnis.