Quality & FinOps Manager - 80-100%

Solider Arbeitgeber mit Zukunftsausblick Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100% Die Vaudoise ist ein solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber und einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal ist, um Ihr Talent zu entwickeln. Die Vaudoise hat sich auf einen digitalen Transformationspfad begeben, mit dem Ziel, die Qualität des angebotenen Service für ihre Kundinnen und Kunden zu erhöhen, indem sie auf deren neue Erwartungen reagiert und gleichzeitig die Effizienz ihrer Prozesse verbessert. In diesem Kontext möchten wir unser Team Software Quality \& Delivery verstärken und suchen einen/eine Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100%, dessen zentrale Mission darin besteht, das technische und operative Reifegradniveau unserer Applikationsteams zu erhöhen. Angesichts sich ständig weiterentwickelnder Informationssysteme sind die Beherrschung technischer Schulden und die Anwendungsexzellenz zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden der Garant für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz der Softwarequalität sein, indem Sie übergreifende Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Aufgaben, die Sie erwarten: Eine globale Strategie zur Reduzierung technischer Schulden in Verbindung mit geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams definieren und formalisieren Komponenten der technischen Schulden im gesamten Applikationsportfolio identifizieren, qualifizieren und priorisieren sowie messbare Aktionspläne vorschlagen Eine klare und aktuelle Roadmap der Applikationsobsoleszenz erstellen und pflegen, die alle Anwendungen und Technologien (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ...) abdeckt Die Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks innerhalb der Cloud-Praktiken des Unternehmens sicherstellen Die Phasen der Applikationsstilllegung in Koordination mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern steuern Sicherstellen, dass diese Prozesse in den Applikationsteams effektiv übernommen werden, indem Hindernisse beseitigt und die Ansätze an den Kontext jedes Teams angepasst werden Die Teams als Coach und Qualitätsreferent begleiten, indem Trainings-, Sensibilisierungs- und Erfahrungsaustausch-Sitzungen geleitet werden Qualitäts- und technische Schulden-KPIs definieren, verfolgen und diese dem Management in den Follow-up-Sitzungen präsentieren Regelmäßige übergreifende Komitees mit den Applikationsteams und den Governance-Instanzen leiten, um die Ausrichtung auf die Qualitätsziele aufrechtzuerhalten Die technische Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter sicherstellen, mit dem Ziel, Qualität, Fristen und Lieferziele aufeinander abzustimmen Ihr Profil: Höhere Ausbildung in Informatik, Typ HES, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre bestätigte Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit Softwarequalität oder technischer Steuerung Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks in Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Applikationsumgebungen und in der Leitung von Modernisierungsprogrammen Beherrschung der Themen technische Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in Informationssystemen erheblicher Größe Gute Kenntnisse der DevOps-, CI/CD-Praktiken, der Code-Analyse-Tools (SonarQube) und der agilen Praktiken (Scrum) Fähigkeit, entscheidungsrelevante Dashboards und Qualitäts-KPIs zu erstellen und zu leiten Solides Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Sicherheitsaspekten von Anwendungen und dem Software-Lebenszyklus Natürliche Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu versammeln Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber dem Management Rigorosität, Organisationstalent und Ergebnisorientierung Eigeninitiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Meilleur Employeur". Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome). jpidee41e5cjm jpit0729jm jpiy26jm