Leiter/in des Amtes für Mittelschulen und Berufsbildung 100 %

Leiter/in des Amtes für Mittelschulen und Berufsbildung 100 % Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Wir suchen eine erfahrene, initiativreiche Person mit ausgeprägten Führungseigenschaften für das Amt für Mittelschulen und Berufsbildung der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion. Das Amt für Mittelschulen und Berufsbildung schafft die optimalen Rahmenbedingungen für eine ganzheitliche Bildung. Sie stellen die fachliche und personelle Leitung des Amtes sicher und entwickeln tragfähige, breit konsensfähige Lösungen für die Berufsbildung und die Mittelschulbildung. Sie zeichnen sich durch Ihr politisches Gespür, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihre Fähigkeit zur zuverlässigen Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern und Ihre Fähigkeit zur effektiven Vernetzung aus. Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Leiterin oder Leiter führen Sie das Amt für Mittelschulen und Berufsbildung, das etwa 350 Mitarbeitende beschäftigt. Sie führen persönlich zehn Ihnen direkt unterstellte Führungskräfte und sind für die strategische und organisatorische Ausrichtung des Amtes sowie für die Personalführung verantwortlich. Sie beraten und unterstützen zudem die Bildungs-, Kultur- und Sportdirektorin bzw. den Bildungs-, Kultur- und Sportdirektor sowie die Generalsekretärin in bildungspolitischen Fragen, in strategischen Aspekten und in Fachfragen. Im Rahmen dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion passen Sie die Bildungsangebote an die Bedürfnisse der Gesellschaft, der Arbeitswelt und der höheren Bildungsstufen an. Sie entwickeln kontinuierlich die Strategie in den Bereichen Sekundarstufe II, höhere Berufsbildung, Weiterbildung und Berufsorientierung und begleiten strategische Grossprojekte. Darüber hinaus führen Sie das Amt in einem Geist des Respekts und der Wohlwollens, stärken die Zusammenarbeit innerhalb des Amtes sowie mit externen Partnern und schaffen die notwendigen Bedingungen, damit die dem Amt übertragenen Aufgaben effizient und unter Beachtung der gesetzten Ziele und der umzusetzenden Lösungen ausgeführt werden können. Schliesslich nehmen Sie als Mitglied der Direktionsleitung der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion aktiv an der strategischen Entwicklung der Direktion teil. Ihr Profil Sie verfügen über einen tertiären Bildungsabschluss, haben eine Zusatzbildung in Personalführung absolviert und weisen mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen nach. Zudem sind Sie in der Lage, die bildungspolitischen Herausforderungen zu erfassen und beherrschen die politischen Prozesse. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln besonnen und sind belastbar. Des Weiteren kennen Sie die Berner Bildungslandschaft gut, haben komplexe Organisationen geleitet und haben idealerweise bereits in der öffentlichen Verwaltung gearbeitet. Sie zeigen zudem ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Loyalitätsbewusstsein und sind in der Lage, zuverlässig mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Schliesslich beherrschen Sie eine der beiden Amtssprachen des Kantons (Deutsch oder Französisch) perfekt und verfügen über ein sehr gutes Niveau in der anderen Sprache (mindestens Niveau B2). Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine vielseitige Schlüsselposition mit grosser Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Arbeitswelt, Gesellschaft und Politik. Sie werden eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit leisten, die Ihnen grosse Autonomie und Handlungsfreiheit in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld lässt, und Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Christopher Bertrand, Leiter Personalverwaltung Administration, telefonisch unter , Schreiben Sie eine E-Mail (<>) Amt für Mittelschulen und Berufsbildung Das Amt für Mittelschulen und Berufsbildung (OMP) der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion ist die zentrale Leistungsstelle für alle Bildungspartner der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung, der Weiterbildung sowie der Schul- und Berufsorientierung. Es fördert die Entwicklung und Qualität des Angebots im Rahmen der Gesetzgebung. Zudem ist es für die Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel und der Qualitätsindikatoren der Institutionen der Sekundarstufe II zuständig. jpida67b1ebjm jit0833jm jiy26jm