Electronics Industrialization Engineer

Electronics Industrialization Engineer # Standort:  Haag, St. Gallen, CH Anstellungsart:  Permanent Über die VAT Group Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit mehr als 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit operieren wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften Integrität, Teamarbeit, Kundenzentrierung und Innovation geleitet – und arbeiten immer gemeinsam als #oneVAT. Uns zu beitreten bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr berufliches Wachstum unterstützt wird.   Verantwortlichkeiten:   • Begleitung des gesamten Industrialisierungsprozesses neuer Elektronikprodukte bis zur Endabnahme • Unterstützung von EMS-Partnern und internen Abteilungen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktionsprozessqualifizierung • Entwicklung individueller Testwerkzeuge zur Produktverifizierung • Erstellung der notwendigen Produktionsdokumente • Durchführung und Dokumentation von First Article Inspections • Standardisierung von Produktionsprozessen • Unterstützung der Elektronikproduktentwicklung • Koordination und Umsetzung von Produktänderungen im Rahmen des Change Managements   Ihr Profil:   • Bachelor- / Master-Abschluss in Elektronik / Mechatronik • Erfahrung in der Elektronikentwicklung (Analog, Digital, uC, Leistungselektronik) • Erfahrung in der Programmierung (z. B. C, C#, SPS) und in ECAD-Tools (z. B. ALTIUM) • Persönlich werden Sie gut in unsere Unternehmenskultur und die internationale Matrixorganisation passen, wenn Sie einen Hands-on-Arbeitsstil haben und Aufgaben gerne schnell erledigen. • Internationale Reisetätigkeit im Bereich von 5-10%   Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und gleiche Chancen für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, einen inklusiven und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern. Wenn Sie Bedenken haben, steht unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und in Übereinstimmung mit unserem Code of Conduct behandelt.