Zwei Berater/innen für berufliche Entwicklung zu 80% CDM bis zum 31.12.2026

Die Fondation Mode d'emploi hat zum Ziel, der beruflichen und sozialen Ausgrenzung entgegenzuwirken. Ihre Mission ist es, in der Westschweiz ein breites Spektrum an Dienstleistungen zur Bilanzierung, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, gerichtet an Personen in Beschäftigung, in beruflichen Übergangsphasen oder in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Ergänzung ihrer Teams sucht die Fondation Mode d'emploi für ihren Standort in Payerne: Zwei Berater/innen für berufliche Entwicklung (-Psychologe/in) zu 80% CDM bis zum Ihr Profil: Inhaber/in eines Master in Psychologie, mit Spezialisierung in Beratung und Orientierung; klinischer Psychologie; oder Arbeits- und Organisationspsychologie; oder Inhaber/in einer anerkannten Ausbildung im Bereich der sozioprofessionellen Integration (Bachelor in Sozialer Arbeit; anderes Diplom/Zertifikat im Bereich Coaching) Über eine fundierte Erfahrung in der Begleitung der sozioprofessionellen Integration und im TRE-Coaching (Techniken der Stellensuche) Verfügbarkeit, sich für Menschen einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Hindernisse Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben (junges Publikum 18-25 Jahre und Erwachsene), Begünstigte der Invalidenversicherung oder der Sozialhilfe Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der rechtlichen Betreuungsmechanismen (LACI/RI/AI) Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Eignung zur Arbeit in multidisziplinären Teams und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Shared Governance Beherrschung gängiger Coaching-Tools, spezifischer Tests und üblicher Office-Büroanwendungen Wir werden Ihnen folgende Aufgaben anvertrauen: Erstellung einer Situationsbilanz, Orientierung und Zieldefinition Ausarbeitung und Begleitung eines realistischen und machbaren Berufsprojekts Koordination des Netzwerks um die begünstigte Person (Zuweiser, interne/externe Akteure, Unternehmen, Berufsschulen, etc.) Einzelcoachings und Motivationsgespräche mit dem Ziel, den Zugang zu einer zertifizierten Ausbildung oder eine erfolgreiche Rückkehr in den Beruf zu erleichtern Kompetenzbewertung, Begleitung von Praktika und Verfassen von Berichten Psychosoziale Begleitung der Begünstigten während des gesamten Integrations- oder Ausbildungsprozesses Ihr professioneller Kontext wird insbesondere umfassen: Eine vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und multidisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit Shared Governance (Soziokratie) Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Ferien, Erwerbsausfall, LPP, etc.) Gehaltsspanne: zwischen CHF 80'000.- und CHF 113'000.- brutto pro Jahr / 12 Monate (bei 100%) Wenn Sie glauben, dem Profil zu entsprechen und sich von unserer Mission zur Bekämpfung der sozioprofessionellen Ausgrenzung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. August 2026 ab, indem Sie auf unsere auf der Website veröffentlichte Anzeige antworten. Nur Bewerbungen, die über die Internetseite eingereicht werden, werden bearbeitet, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort. Eintrittstermin für die beiden CDM: 15. September 2026 und/oder 1. Oktober 2026 Zusätzliche Informationen: Écrire un email (< >) - Mme Sabrine Tlijani, Généraliste RH Website: jpidd2c18eajm jpit0730jm jpiy26jm