Business Analyst and Sales Coordinator

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Business Analyst and Sales Coordinator #

Kreuzlingen

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Andere

Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach e Xzellenten Ergebnissen streben, angetrieben von su Cess und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere co Nsumer auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir haben keine Angst, in unserer täglichen Arbeit auch eine gesunde Portion Guts zu zeigen. Das ist es, wofür wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor. stehen.

Für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen/Schweiz suchen wir Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten werden, also bewerben Sie sich jetzt als

Business Analyst and Sales Coordinator

In dieser vielseitigen Rolle werden Sie die Verkaufsprozesse der HOLY FASHION GROUP gestalten und optimieren. Sie werden Arbeitsabläufe analysieren, Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und mit den relevanten Abteilungen zusammenarbeiten, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.

Als zentrale Anlaufstelle zwischen dem Customer Service, dem Vertrieb und anderen Abteilungen wie Finanzen, Logistik und Beschaffung werden Sie Prozessanforderungen sammeln, bewerten und deren Umsetzung überwachen. In dieser Rolle sind Sie für die Gestaltung, Prüfung und Dokumentation neuer Prozesse sowie für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse verantwortlich. Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Analysen und Berichte, die als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen dienen, und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Daten- und Prozesslandschaft voran.

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich – oder alternativ eine sehr starke betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Business Analysis, im Vertrieb, im Operations-Bereich oder einem verwandten Bereich
• Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten sowie die Begeisterung, Muster zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Exzellente Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie anderen Reporting- oder BI-Tools
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Interesse an konzeptionellen Themen und eine Leidenschaft für die aktive Entwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effektiv zusammenzubringen
• Exzellente schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Mode und Lifestyle

Unsere Benefits: ##

Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Sehen Sie sich unsere Vorteile unten an:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen die bestmögliche Unterstützung erhalten, weshalb ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung steht, um im Falle von Notfällen bei der Kinderbetreuung eine optimale Versorgung zu gewährleisten.

Events Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME konzentrieren wir uns auf Clean Eating und bieten jeden Tag eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten an.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Fitness Sportkurse unter der Leitung von professionellen Trainern, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten, die wir anbieten. Es gibt außerdem einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm stellen wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter sicher.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen einverstanden sind, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Fachspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

Dreizehntes Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Gehalt erhalten Sie ein dreizehntes Monatsgehalt.

Relocation / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft als Teil des Onboarding-Prozesses.

Heidi Mit unserem unternehmenseigenen Sportboot „Heidi“ können unsere Mitarbeiter zusammen mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf Im Jahr 2017 war die HOLY FASHION GROUP das erste Schweizer Modeunternehmen, dem das Rating „Family&Profession“ verliehen wurde.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche gelistet.

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Für zusätzliche Informationen und weitere faszinierende Jobs besuchen Sie bitte
www.holyfashiongroup.com

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