Corporate Paralegal

Die Nestlé Group ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92\. Corporate Paralegal Die Nestlé Group ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit Milliardenumsätzen in Schweizer Franken im Jahr 2019\. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, betreibt 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für Nestlés Ziel ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, uns zu unterstützen auf Corporate Paralegal Standort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Unbefristet Startdatum: 1. Dezember 2026 Bewerbungsfrist: 15. September 2026 Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern Als Corporate Paralegal im Corporate \& Finance Counsel Team bei Nestlé ist es Ihre Aufgabe, die rechtliche Haushaltung, Governance und Compliance für die in der Schweiz ansässigen Rechtsträger der Gruppe zu unterstützen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit anderen Legal \& Compliance Teams, Group Finance \& Control, Human Resources, Märkten weltweit, externen Beratern und Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und in grossem Mass etwas zu bewirken. Wie Sie als Corporate Paralegal etwas bewirken werden Vorbereitung und Ausführung von Unternehmensdokumenten für Board- und Aktionärsversammlungen, einschliesslich Agenden, Vollmachten und Protokollen sowie die Unterstützung von Anträgen beim Handelsregister. Mitwirkung bei der Vorbereitung der Nestlé Generalversammlung. Koordination von Legalisierungs-, Notariats-, Apostille- und Eigentumszertifizierungsprozessen mit Genauigkeit. Führen von zuverlässigen Aktienregistern, Daten der Rechtsträger und digitalen Aufzeichnungen für Reporting, Due Diligence und Compliance. Unterstützung von Unternehmenskäufen und -transaktionen, einschliesslich Firmengründungen, Liquidationen und Umstrukturierungen durch die Vorbereitung von Dokumenten, die Überwachung von Projekten und die Koordination von Folgemassnahmen. Beitrag zur Einhaltung der laufenden Börsenpflichten von Nestlé aus der Börsenregulierung. Förderung der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Standardisierung von rechtlichen Prozessen, Vorlagen und Wissensmanagementpraktiken. Was Sie erfolgreich machen wird Eine juristische Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in der Schweiz mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Rechts- und Unternehmensumfelds. Offene und transparente Zusammenarbeit mit Kollegen im Team, internen Geschäftspartnern und externen Stakeholdern. Einsatz starker Projektmanagementfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen, zur Koordination von Stakeholdern und zur Verfolgung komplexer Angelegenheiten. Sorgfalt und ein starkes Verantwortungsbewusstsein, um die Datenqualität, genaue Aufzeichnungen und den vertraulichen Umgang mit Informationen zu gewährleisten. Hinterfragen bestehender Prozesse mit einer pragmatischen Denkweise und Nutzung digitaler Werkzeuge zur Verbesserung der Arbeitsweise. Fliessende Kommunikation in Französisch und Englisch; Deutsch ist ein grosser Vorteil. Mut, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen zeigen. Bei Nestlé stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben erfolgreich sein können: Flexible Arbeitszeitmodelle, einschliesslich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für Bürorollen) Bezahlte Ferien über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Leistungsbezogener Bonus Beiträge zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse Grosszügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie abschliessende Gespräche und das Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste releven Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen. Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. jpidcde7aedjm jpit0836jm jpiy26jm