Comptable Immobilier - Livit AG

Bist du offen und ambitioniert und ist es dir wichtig, eine zukunftsorientierte und branchenführende Arbeitsmethode im Immobilienbereich anzuwenden? Durch dein Engagement können wir gemeinsam die Herausforderungen von heute und morgen meistern. Möchtest du mitwirken und Dinge bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deine persönliche Mitwirkung. Deine Aufgaben ## • Komptable Betreuung einer oder mehrerer Verwaltungsgruppen • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) für die Immobilien und Eigentümer • Verwaltung und Kontrolle von Nebenkostenabrechnungen • Durchführung von Umschreibungen, vorläufigen Buchungen in den Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Korrekturen der Belastung, in Absprache mit den Verwaltern • Unterstützung und Beratung der Verwalter bei der Übernahme neuer Mandate, einschließlich der Erfassung der Eröffnungsbilanz • Erstellung von Reportings für die Eigentümer • Abstimmung der EPS-Konten und der Verbindungskonten sowie der Finanzbuchhaltung Dein Profil ## • CFC als Kaufmännische Angestellte/r • Zusätzliche Ausbildung als Immobilienbuchhaltungsspezialist SVIT, Treuhänder oder gleichwertige Berufserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen/Abrechnung, vorzugsweise in der Immobilienbuchhaltung • Kenntnisse des Mietrechts • Erfahrung in der Erstellung von Bilanzen/Gewinn- und Verlustrechnungen • Sinn für Zahlen, Affinität zu digitaler Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungen • Kenntnisse von G-REM und dessen Umfeld sind wünschenswert • Muttersprache Französisch, Kenntnisse des Deutschen sind von Vorteil • Professionalität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Stressresistenz • Selbstständige, genaue, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Vorteile ## Livit-Akademie • Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter • Internes Angebot an Spezialkursen und Führungskursen in unserer Livit-Akademie • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und Online-Sprachkurse) Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten • Individueller Karriereplan • Executive Talent-Programm • Finanzielle Unterstützung und/oder Anpassung der Arbeitszeit für externe Spezialausbildungen (auf Anfrage) Arbeitszeitgestaltung • Telearbeit / Mobiles Büro • Job-Sharing und Teilzeitbeschäftigung möglich Vergütung • Marktkonformes Grundgehalt • Bonus in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und der persönlichen Leistung • Großzügige Jubiläumsgeschenke (bis zu 4 Wochen Zusatzurlaub oder 1 Monatsgehalt) • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter Urlaub • 5 bis 7 Wochen Urlaub • Möglichkeit, bis zu 10 Tage Zusatzurlaub zu kaufen (Modell „flexibler Urlaub“) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen • Die Prämien für die Taggeldversicherung und die Unfallversicherung werden vollständig von Livit übernommen. • Das volle Gehalt ist für die berufliche Vorsorge (LPP) gesichert (keine Koordinationsabzüge). • Private Unfallversicherung mit weltweiter Gültigkeit Familie und Gesundheit • Gehalt bei Mutterschaftsurlaub ab dem 2. Dienstjahr zu 100% aufrechterhalten • 14 Tage Vaterschaftsurlaub • Kostenfreier Zugang zu Movis, einem externen und anonymen Beratungsservice für persönliche, finanzielle, berufliche und gesundheitliche Fragen der Mitarbeiter • Individuelle Beratung in Fragen der finanziellen Vorsorge Weitere Vorteile • Verschiedene Vorteile und Rabatte bei großen Anbietern in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und vielem mehr • Erhalt eines CFF-Rabattcoupons oder einer Ermäßigung auf den BonusPass ZVV • Interessante Rabatte auf unsere Fahrzeugflotte, verschiedene Rabatte auf Wartung und Treibstoff • Sondertarife für Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte auf Umzugsdienstleistungen • Rabatte bei verschiedenen Versicherungen (Krankenkassenzusatzversicherung, Hausratversicherung usw.)