Forschungsassistent oder Forschungsassistentin - 50% bis 60%

Unter der Verantwortung der Projektleiterin steuern Sie die operative Umsetzung des Forschungsprojekts und stellen die globale Koordination sicher. Sie verfassen und reichen das Dossier bei der Ethikkommission für die Forschung ein. Sie übernehmen die administrative Projektbegleitung, definieren und verfolgen die Indikatoren und verfassen die Finanzberichte sowie den Abschlussbericht. Sie organisieren und leiten Fokusgruppen, die Eltern im Rahmen eines partizipativen Forschungsansatzes zusammenbringen. Sie erheben, verarbeiten und analysieren qualitative Daten, um verwertbare Ergebnisse zu gewinnen. Sie formulieren konkrete Empfehlungen mit dem Ziel, das Angebot an Pflege und Unterstützung des Zentrums neu auszurichten. Sie verfügen über einen Bachelor in einem wissenschaftlichen Bereich. Ein Master in Gesundheit oder ein Doktorat in Gesundheitssoziologie ist ein Vorteil. Sie beherrschen qualitative Forschungsmethoden und verfügen über eine fundierte Erfahrung in der partizipativen Forschung. Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Fokusgruppen mit Eltern oder Familien. Sie weisen Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten auf und beherrschen die Steuerung sozio-sanitärer Studien. Sie kennen die regulatorischen Verfahren im Zusammenhang mit der Forschung sowie die Einreichungsverfahren bei Ethikkommissionen. Sie zeichnen sich durch wissenschaftliche Strenge, Autonomie, ausgezeichnete Analyse- und Schreibfähigkeiten aus und sind sensibilisiert für die Themen der Pädiatrie und der Begleitung von Familien. Sie leisten Arbeitstage am Tag sowie samstags und an Feiertagen je nach Bedarf des Dienstes. Eintritt: 01.10.2026 Anzahl Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 50% bis 60% Funktionsklasse: 14 Vertrag: CDD von 3 Monaten Bewerbungsfrist: 21.08.2026 Auskünfte: Mme M. Theate, infirmière coordinatrice, tel. 079 553 76 51 Ihr Bewerbungsdossier muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUG Bewerbungen, die vom Office cantonal de l’emploi kommen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist dem Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent unterstellt, dessen Aufgabe es ist, eine qualitativ hochwertige und an die Bedürfnisse der Frauen in jeder Phase ihres Lebens angepasste Pflege sowie die gesundheitlichen Probleme anzubieten, mit denen Neugeborene, Kinder und Jugendliche von ihrer Geburt bis zum Alter von 16 Jahren konfrontiert sind. Er arbeitet an der Entwicklung von Spitzenleistungen und Kompetenzzentren für Spezialgebiete. Das Centre Corail begleitet Kinder mit einer seltenen und/oder komplexen Krankheit sowie deren Angehörige. Im Rahmen dieser Entwicklung und auf Anfrage der Fondation Privée des HUG wird eine Studie zur Bewertung der Auswirkungen der Betreuung bei den derzeit betreuten Familien durchgeführt. Diese Bewertung wird die wirtschaftlichen, sozialen und schulischen Aspekte untersuchen, die mit dem familiären Umfeld verbunden sind. Die Ergebnisse werden es ermöglichen, präzise Indikatoren festzulegen und die strategischen Ziele des Centre Corail anzupassen, um sein Pflege- und Begleitangebot bestmöglich zu gestalten.