Leiter Einheit Zentrale Werkstätten
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Martigny
- Erstmals ausgeschrieben
• 21. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Martigny
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HYDRO Exploitation SA ist ein führender Dienstleister, der hauptsächlich im Betrieb und in der Wartung von elektrischen Produktionsanlagen tätig ist. Unter einem Dach vereinen wir alle spezifischen Kompetenzen unseres Fachbereichs, vom Wartungspersonal bis zum Engineering.
Wir betreiben einen Anlagenpark, der mehr als 40 Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von etwa 22% des Schweizer Wasserkraftparks umfasst (25% mit Pumpspeicher). Zusammen produzieren diese Anlagen fast 16% des Schweizer Wasserkraftstroms.
Dank unseres einzigartigen Know-hows bieten wir Mehrwertdienstleistungen an, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden sowie den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Unser Dienstleistungsportfolio richtet sich an Elektrounternehmen, öffentliche Körperschaften, Transportunternehmen sowie die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig und intervenieren gelegentlich im Ausland.
Leiter Einheit Zentrale Werkstätten #
Arbeitsort: Martigny
Ihre Mission: ##
Als Leiter der Einheit Zentrale Werkstätten stellen Sie die operative, technische und personelle Leitung eines Teams von etwa 50 Mitarbeiter·innen mit Sitz in Martigny sicher.
In dieser Schlüsselposition garantieren Sie die ganzheitliche Verwaltung der Einheit, von der strategischen Planung bis zur Erbringung der Dienstleistungen, wobei Sie auf die Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben achten, die mit internen und externen Partnern vereinbart wurden.
Sie definieren das Jahresbudget und den Arbeitsplan, optimieren die Ressourcenorganisation und steuern die Aktivitäten, um die Effizienz und Leistung der Werkstätten sicherzustellen. In einer Logik der kontinuierlichen Verbesserung entwickeln und optimieren Sie die internen Prozesse, um die Qualität der Dienstleistungen und die Kundenzufriedenheit zu stärken.
Sie tragen aktiv zur Modernisierung der Infrastruktur, zur Kompetenzentwicklung und zur Stärkung der Positionierung der Zentralen Werkstätten als Referenzakteur im Bereich der Wasserkraft bei. In Ihrer Funktion als Führungskraft der Abteilung Engineering und Solutions tragen Sie zur Ausarbeitung ihrer Strategie bei.
Ihre Verantwortlichkeiten: ##
• Sicherstellung der operativen, technischen und personellen Leitung der Einheit und ihrer Teams.
• Definition der Ziele, des Budgets und der Leistungsindikatoren der Einheit.
• Planung und Steuerung der Aktivitäten, um die Qualität, die Kosten und die Termine der Dienstleistungen zu garantieren.
• Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Beitrag zum Wachstum des Aktivitätsportfolios.
• Steuerung der Investitionen, der Modernisierung der Infrastruktur und der Digitalisierung der Prozesse.
• Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltanforderungen.
Ihre Kompetenzen: ##
• Ausbildung als Ingenieur·in in Mechanik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Managementausbildung.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Teamführung und der Steuerung industrieller Aktivitäten.
• Leadership, Organisationstalent und die Fähigkeit, Veränderungen zu führen.
• Strategische Vision kombiniert mit einer starken Ergebnisorientierung.
• Souveränität im Umgang mit Kunden, Partnern und Stakeholdern.
• Gute Beherrschung von ERP-Tools sowie von Planungs- und Ressourcenmanagementprozessen.
• Muttersprache Französisch oder Deutsch mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache.
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Ambiente, unterstützt durch Unternehmenswerte. In einem anregenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, zum Betrieb und zur Entwicklung von HYDRO beizutragen.
Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Frist: 14. September. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team zur Verfügung: Eine E-Mail schreiben
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