Abteilungsleiter Kompetenzzentrum SAP & Zeiterfassung 80-100 %

• 07. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Bern Agieren statt nur verwalten: Gestalten Sie die Zukunft der Kantonspolizei Bern. Möchten Sie die digitale Zukunft von SAP und der Zeiterfassung gemeinsam mit Ihrem Team aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für eine zentrale Abteilung. Mit Ihrem 4-köpfigen Team schaffen Sie einen nachhaltigen Mehrwert für unseren Polizeikörper. Hier verbinden sich Führung und Innovationsgeist – und Sie profitieren von der nötigen Freiheit, um echte Wirkung zu erzielen. ### Ihre Aufgaben • Vertrauensbasierte Führung: Sie führen und unterstützen Ihr Team (4 Mitarbeitende) und treiben die Digitalisierung der internen Prozesse aktiv voran. • Innovation & Entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Prozesse in der SAP-Landschaft (MM/HCM) und im Zeiterfassungssystem. • System- & Prozessverantwortung sowie Projektmanagement: Sie pflegen, überwachen und entwickeln die SAP-Module MM und HCM sowie unser Zeiterfassungs- und Spesen-System "Time" kontinuierlich weiter. Sie sind zudem für das Berechtigungsmanagement verantwortlich. Sie leiten oder begleiten wichtige (Teil-)Projekte und vertreten Ihre Abteilung in internen und externen Gremien. • Schnittstellenkompetenz (SPOC): Sie sind der zentrale Ansprechpartner für SAP innerhalb der Kantonspolizei und pflegen einen engen Kontakt zum CCOE SAP der Finanzverwaltung sowie zum internen Helpdesk. • Wissenstransfer & Support: Sie sind verantwortlich für den Support der Key User, dokumentieren Neuerungen (Solman, EnableNow, Viflow, Aviso) und führen Schulungen für Führungskräfte auf Deutsch und Französisch durch. Ihr Profil • Solide Basis: Ein abgeschlossener höherer Fachabschluss (FH, Universität) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit fundierter IT-Erfahrung und Know-how im Finanzbereich. • SAP-Expertise: Mehrjährige fundierte Erfahrung mit den SAP-Modulen MM und HCM. • Erfahrung in Projektleitung & Führung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte geleitet und verfügen über Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams. • Denkweise: Hohe analytische Fähigkeiten, systemisches Denken, Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Affinität zu technischen Bereichen. • Persönlichkeit & Sprache: Sie sind eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen angemessen kommuniziert. Da Sie auch das französischsprachige Kader schulen, kommunizieren Sie mündlich fliessend auf Französisch. Wir bieten Ihnen • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) • Dynamisches Umfeld in einem Grossunternehmen, spannende Kontakte zu Menschen aus dem polizeilichen Alltag • Fundierte Werte, Formen des gegenseitigen Respekts • Bedarfsgerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung bei individueller Weiterbildung, Förderung von Frauen • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Telearbeit • Gesundheitsförderung: diverse Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck • Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abokosten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den Link "Jetzt bewerben". Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mark Kunz, Leiter Finanzen, unter der Tel. 031 638 93 15 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen im Dienst der Menschen und setzt sich für eine sichere Zukunft ein – engagiert, vertrauenswürdig und bürgernah. 24 Stunden am Tag. Im Bewusstsein ihrer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, hält unser Personal verbindliche Werte ein.