Leiter:in IT & Development (m/w/d) 100%

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SLSP AG - ZürichSei dabei, wenn wir die Zukunft der wissenschaftlichen Information in der Schweiz gestalten!

Die Swiss Library Service Platform (SLSP) – mit Hauptsitz in Zürich - ist Dienstleisterin für Bibliotheken und betreibt mit diesen zusammen die nationale Bibliotheksplattform swisscovery, die wissenschaftliche Informationen aus aktuell 500 Bibliotheken aus der Schweiz bündelt, einfach zugänglich und leicht auffindbar macht. Darüber hinaus stellt SLSP den Bibliotheken die gemeinsame Systemplattform für die Verwaltung ihrer Bestände sowie die Abwicklung ihrer bibliothekarischen Dienstleistungen zur Verfügung.

Bei SLSP hast Du flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, einen zentralen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe in Zürich, einen Co-Working Space in Lausanne und die Möglichkeit für Home-Office (remote work).

Zur Verstärkung unseres Bereichs Technology Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in IT & Development.

Deine Rolle

Du leitest IT & Development im Bereich Technology Services und führst das Team fachlich und personell. Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen.

Du bist innerhalb von SLSP eine zentrale technische Ansprechperson. Du konkretisierst unsere Technologie-Strategie, bewertest neue Technologien und überführst sie in konkrete Anwendungen, Pilotprojekte und produktive Lösungen – insbesondere in AI/GenAI, Cloud, Data, Integration und Automatisierung. Als technologieaffine Führungspersönlichkeit bringst Du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Du validierst neue Ansätze selbst anhand von Prototypen und Proofs of Concept und hinterfragst technische Lösungsansätze kritisch. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Technologiepartnern zusammen.

Zugleich sorgst Du für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb.

Deine Aufgaben

• Technologie und Entwicklung: Du konkretisierst die Technologie-Strategie, evaluierst AI/GenAI, Cloud, Data, Integration und Automatisierung und entwickelst daraus neue Lösungen. Du testest neue Technologien und Ansätze prototypisch, hinterfragst technische Lösungswege kritisch und leitest daraus fundierte Technologieentscheidungen für SLSP ab. Du übernimmst die technische Verantwortung, leitest Pilotprojekte, Prototypen und Proofs of Concept bis zur produktiven Umsetzung und baust die AI-/GenAI-Kompetenzen bei SLSP aus.
• IT-Betrieb und Sicherheit: Du sicherst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb, automatisierst und entwickelst die IT-Umgebung weiter und stellst das Lifecycle-Management sicher. Du verantwortest technische Aspekte von Verträgen und SLA, trägst zur Informations- und Cybersicherheit bei und steuerst externe Dienstleister und Technologiepartner.
• Führung und Steuerung: Du führst Dein Team fachlich und personell, verantwortest das Budget sowie strategisch relevante IT-Projekte und wirkst an organisationsweiten Technologievorhaben mit. In Abstimmung mit dem Leiter Technology Services vertrittst Du IT-Themen in Fachgremien und unterstützt strategische Technologiefragen.

Wie Du uns überzeugst

Fachlich, technisch und persönlich

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; eine Weiterbildung in IT-Management, Architektur, AI/Machine Learning oder Cloud ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technologischer Lösungen, insbesondere in AI/GenAI, Cloud, Integration oder Automatisierung, sowie hohe technologische Neugier
• Sehr gutes Verständnis moderner IT- und Softwarearchitekturen; Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Umgebungen, Integrations- und API-Architekturen sowie API-Management
• Praxis in Automatisierung und modernen Entwicklungs- und Deployment-Ansätzen sowie in der technischen Leitung von Projekten, Pilotvorhaben und Proofs of Concept
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Technologien selbst zu evaluieren, prototypisch umzusetzen und technische Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder technischen Dienstleistern; Du befähigst und motivierst andere, gestaltest Veränderungen, löst Probleme, kommunizierst klar und handelst lernbereit, verlässlich und unternehmerisch
• Verhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse, mindestens Niveau B2 in der jeweils anderen Landessprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

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