Portfolio Manager CYBEEM/TIC
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Bern · Remote möglich
- Unternehmen
- Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber, Schwarztorstrasse 53, 3007 Bern
- Erstmals ausgeschrieben
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Was du beitragen kannst
- Gemeinsame Entwicklung des Portfolios in den Bereichen Cyberspace und elektromagnetischer Raum (CYBEEM) sowie Informations- und Kommunikationstechnologien (TIC) innerhalb des Cyber Kommando
- Im Rahmen des Lean Portfoliomanagements (LPM) Leitung des zugeteilten Teilportfolios CYBEEM/TIC gemäss SAFe, Durchführung von Analysen und Planungsvarianten in Bezug auf die Strategie und die Entwicklung des Cyber Kommandos sowie Entscheidungsfindung in den entsprechenden Gremien.
- Unterstützung des Führungsteams und der Gruppen bei der Implementierung von SAFe und LPM
- Erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung der im Rahmen des Portfoliomanagements übertragenen Aufgaben
Was dich auszeichnet
- Universitätsabschluss oder Abschluss einer Hochschule (Fachhochschule) (Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer gleichwertigen Spezialisierung) und mehrjährige Erfahrung in einer Spezialisten- oder Führungsposition
- Praktische Kenntnisse agiler Methoden und gezielte Anwendung von Kollaborationswerkzeugen wie Jira und Confluence; Ressourcenmanagement in den Bereichen Finanzen, Personal und Risiken; Umsetzung der Zertifizierungen SPC und/oder LPM in der täglichen Arbeit sowie Weiterentwicklung der Kenntnisse
- Je nach Kontext der Wechsel zwischen strategischem Denken und operativem Handeln, gezielte Kombination beider Perspektiven bei gleichzeitig verantwortungsbewusstem, flexiblem und analytischem Vorgehen
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und, wenn möglich, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
In Kürze
Wir suchen eine Person, die den Überblick über das Portfolio im Cyberspace und elektromagnetischen Raum sowie in den Informations- und Kommunikationstechnologien behält, agil arbeitet, über ein gutes Netzwerk verfügt, strategisch denkt und operativ handeln kann. Deine militärische Führungsausbildung innerhalb der Schweizer Armee hilft dir dabei, die besten Lösungen für unsere Truppen und für die Verteidigung unseres Landes zu erarbeiten. Schliesse dich unserem Dienst an, um unser Team zu verstärken und spannende Projekte in unserem Portfolio voranzutreiben.
Was wir bieten
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung ein.
- Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
- Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen zum Thema körperliche oder psychische Gesundheit.
Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Cyber Kommando (cdmt Cyber) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir verbinden die Begeisterung für unsere Mission mit unserem Know-how und verknüpfen diese mit Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsmethoden. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente IT-Dienstleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Nationalen Sicherheitsnetz. Das cdmt Cyber ermöglicht es unserer Armee so, den notwendigen Vorsprung in Bezug auf Wissen und Entscheidungen zu haben, um die Sicherheit der Schweiz zu gewährleisten.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier militärischen Berufen und rund 200 zivilen Berufen an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Sie sichert zudem den Nachwuchs, indem sie Lernende in über 30 Berufen ausbildet.
Zusätzliche Informationen
Arbeiten für die Schweizer Armee ist sinnvoll und bietet viele Vorteile. Um sich selbst zu überzeugen, besuchen Sie armee.ch/avantages (https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).
Unterlagen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Peter Eichhorn
Chef Gestion des capacités
+41 58 48 89674
Fragen zur Bewerbung
Julie Grandeau-Löliger
People & Development Business Partner
+41 58 46 44211
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 2 Wochen