Senior Project Manager, Tech Ops

Senior Project Manager # Der Senior Project Manager innerhalb der Process Science Abteilung des IPT (Integrated Product Team) Iron and Small Molecules fungiert als operativer Partner, der sich darauf konzentriert, die effiziente Ausführung der täglichen Aktivitäten der Abteilung, die Projektabwicklung sowie die Unterstützung bei der Priorisierung dieser Aktivitäten und kontinuierlichen Verbesserungen gemäß den strategischen Produkt-Roadmaps sicherzustellen. Die Rolle legt den Schwerpunkt auf die Überwachung des Tagesgeschäfts (Business-as-usual), die operative Koordination und die Unterstützung der Führungsebene über die Process Science Aktivitäten hinweg. Dadurch wird der Process Science und Technical Operations Lead ermöglicht, sich auf die wissenschaftliche und personelle Führung, strategische Entscheidungen und das Stakeholder-Engagement zu konzentrieren. Hauptverantwortlichkeiten Business Operations und Projektüberwachung • Aufrechterhaltung der Aufsicht über die Continuous Improvement (CI) Projekte und Aufgaben sowie die jeweilige Abteilungsarbeitslast. • Koordinierung der Lösung funktionsübergreifender technischer Probleme, die die Produktlieferung für die kommerzielle Versorgung beeinträchtigen. • Verfolgung des CI-Projektfortschritts im Hinblick auf Zeitpläne, Ergebnisse und Ressourcen sowie proaktive Identifizierung von Ausführungsrisiken. • Sicherstellung der Abstimmung der CI-Projektprioritäten mit den Organisationszielen. • Unterstützung der CI-Projektteams bei der Einhaltung von Zusagen und Fristen. • Eskalation kritischer Probleme, die ein Eingreifen des Managements erfordern. Funktionsübergreifende Koordination • Erleichterung der Zusammenarbeit bei CI-Projekten und -Aufgaben zwischen dem IPT und Partnerfunktionen wie: • Manufacturing Operations • Quality Assurance • Regulatory Affairs CMC • Supply Chain • Koordinierung der Kommunikation über CI-Projektstatus, Prioritäten und Risiken über bestehende Systeme und Tools Unterstützung der Führungsebene • Dient als Berater für den Process Science Lead in operativen Angelegenheiten. • Unterstützung bei der Budgetverfolgung und Ausgabenüberwachung. • Koordinierung der Abteilungskommunikation und organisatorischer Updates. • Förderung der Nachverfolgung und Verantwortlichkeit für wichtige Abteilungszusagen. • Agiert als Vertreter von Process Science in den zugewiesenen operativen Meetings, wie beauftragt. Mindestanforderungen • Bachelor- oder Masterabschluss (oder gleichwertig) in Pharmawissenschaften, Chemie, Life Sciences, Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung. • 5 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen Produktions- oder Entwicklungsorganisationen. • Projektmanagement-Prinzipien. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Produktionsorganisationen (CMOs/CDMOs). • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und funktionsübergreifender Teams. • Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere miteinander verbundene Themen gleichzeitig zu verwalten, wobei eine effektive Zusammenarbeit und Abstimmung über eine breite Stakeholder-Gemeinschaft sichergestellt wird. • Eigenverantwortlich, proaktiv und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Bevorzugte Anforderungen • Erfahrung in den Bereichen Operational Management, Projektmanagement oder Business Operations Rollen • Operational Leadership: Ausführungsexzellenz, Priorisierung und klare Verantwortlichkeit • Fundiertes Verständnis pharmazeutischer Qualitätssysteme und des GMP-Umfelds • Starke analytische Denkweise, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit kombiniert mit Fachwissen in Operational Excellence Methodologien. • Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Matrixorganisationen zu navigieren. • Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld. • Fließend in Englisch; Deutsch wird als Vorteil betrachtet. CSL Vifor ist ein globaler bevorzugter Partner für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir spezialisieren uns auf strategische globale Partnerschaften, In-Licensing und die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für die Präzisionsmedizin, mit dem Ziel, Patienten auf der ganzen Welt zu einem besseren, gesünderen Leben zu verhelfen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, umfasst CSL Vifor auch das Gemeinschaftsunternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Das Mutterunternehmen CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Menschen und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Ländern aus. Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Sie befeuern unsere Innovation Tag für Tag. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und uns mit ihnen zu verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen und eine vielfältige Belegschaft zu erhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft bewegen wird. Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für Teile des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.