Erfahrener Test Manager m/w

• 30. Juni 2026 • 100% • Unbestimmte Dauer • Route de Meyrin 123, 1219 Châtelaine, 1204 Genève • Registrieren Sie sich, um die Gehaltschätzung von jobup.ch zu sehen Mitglied der Sigmalis-Gruppe, die seit 2007 im Bereich Beratung und IT-Engineering tätig ist, begleitet Sigmalis Talent Services Unternehmen bei der Identifizierung und Gewinnung von IT-Experten und Führungskräften und bietet eine umfassende Palette an Recruiting-Dienstleistungen: Festanstellung, Zeitarbeit, temporäre Missionen und Executive Search. Unser Recruiting-Expertise von über 20 Jahren in der Romandie, kombiniert mit einem tiefen Verständnis der technischen Berufe und der HR-Herausforderungen, ermöglicht es uns, Ihnen relevante Möglichkeiten in einem professionellen Umfeld anzubieten, das Ihren Erwartungen entspricht. Unsere Priorität ist es, Ihren langfristigen Erfolg zu gewährleisten, egal ob Sie nach einer Festanstellung bei einem Kunden oder als Berater in unserem Team suchen. Stellenbeschreibung ### Wir suchen einen erfahrenen Test Manager, der in der Lage ist, eine globale Teststrategie zu definieren, zu steuern und umzusetzen, in einem Kontext der organisatorischen Transformation. Als echter Experte für Qualität, Konformität und Risikokontrolle von digitalen Dienstleistungen werden Sie an einem oder mehreren Projekten teilnehmen, die sowohl nach agilen als auch nach traditionellen Methoden durchgeführt werden. Im Rahmen unseres Testzentrums werden Sie eng mit dem Projektmanagement, den Entwicklungsteams und den Business Analysten zusammenarbeiten. Sie werden auch eine aktive Rolle bei der Animation der Test-Manager-Community spielen, um bewährte Praktiken zu teilen und Standards zu entwickeln. Verantwortlichkeiten: • Strategie & Steuerung: Definieren, Planen, Koordinieren und Steuern der Teststrategie basierend auf den Risiken und Anforderungen der Projekte. • Schlichtung & Qualität: Aktive Teilnahme an Qualitäts-/Termin-/Kosten-Schlichtungen und Erstellung der erforderlichen Qualitätsberichte für „GO / NO GO“-Entscheidungen. • Betriebliche Überwachung: Überwachung von Anomalien, Sicherstellung der Verfolgung ihrer Lösung und gegebenenfalls Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung von Tests. • Führung: Führen, Begleiten und Motivieren von Testern sowie Projektteams bei der Übernahme von Qualitätsprozessen und -standards. • Weiterentwicklung der Praktiken: Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Testpraktiken und der Nutzung technologischer Innovationen, insbesondere der künstlichen Intelligenz zur Optimierung von Tests. • Dokumentation: Sicherstellung der Erstellung, Umsetzung und Verfolgung von Testprozessen und der damit verbundenen Dokumentation. Gesuchtes Profil ### • Hochschulabschluss in Informatik (Master, Ingenieurdiplom oder äquivalent). • Erfahrung als Test Manager von 5 Jahren oder mehr, idealerweise in einem agilen Kontext. • Zertifizierung im Testbereich (z. B. ISTQB) erforderlich. • Exzellente Kenntnisse von: • Jira / Xray (Testmanagement und -durchführung); • Tricentis TOSCA: wichtige Kenntnisse des Tools, der Szenarienkonzeption (Module, TestCases, wiederverwendbare Komponenten) und der Wartung von Referenzen; • Eine anerkannte Testmanagement-Methode (ISTQB, TMAP usw.); • Eine agile Projektmanagement-Methode (Scrum). • Solide Erfahrung in der Implementierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Risikoanalysen im Bereich digitale Dienstleistungen. • Französisch und Englisch auf professionellem Niveau (Fähigkeit, in einem mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten). Was den Unterschied ausmacht: • Fortgeschrittene TOSCA-Kenntnisse: Erfahrung mit der Automatisierung von Funktions- und Client-Tests mit TOSCA oder der Strukturierung von TOSCA-Architekturen. • Führung: Bewährte Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, zu verhandeln und mit dem Management und den Stakeholdern zu schlichten. • Coach-Verhaltensweise: Leichtigkeit im Begleiten, Coachen und Trainieren von Testteams. • Innovationsgeist: Neugier und Offenheit für neue Technologien wie die Verwendung von KI zur Unterstützung der Wartung oder Konzeption von Tests. • Soft Skills: Organisation, Proaktivität, Autonomie und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verfolgen, während Sie ein hervorragendes Teamgeist bewahren. Was Sigmalis Ihnen bietet: • Ein besonders vorteilhaftes Vorsorgeprogramm (LPP), • Eine variable jährliche Prämie, die an die individuelle Leistung und die Ergebnisse des Unternehmens geknüpft ist, • Die Möglichkeit, bis zu 40 % in Teilzeit von zu Hause aus zu arbeiten und unbezahlten Urlaub zu nehmen, vorbehaltlich der Zustimmung des Kunden • Spezifische Vorteile je nach Mission (Öffentlicher Verkehr, Schulung usw.) Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten, die Ihren Lebenslauf und Ihre vollständigen Unterlagen (Kopien von Diplomen, Arbeitszeugnissen usw.) enthalten sollte.