Payroll Assistant 80-100%

New Work bénéficie d'un bel héritage et traverse des périodes extraordinaires wird zu New Work profitiert von einem schönen Erbe und durchläuft außergewöhnliche Zeiten dank des Engagements und der Leidenschaft seiner Mitarbeiter seit über 25 Jahren. Um die Zukunft zu bauen, möchten wir unsere Teams verstärken, unsere Marke neu positionieren und innovieren. Um eine Reihe von Fähigkeiten zu internalisieren, suchen wir nach vielen Talenten und würden uns insbesondere über einen Payroll Assistant (m/w) freuen. Sie werden am Hauptsitz des Unternehmens in Granges-Paccot ansässig sein. Wir bieten Ihnen ein spannendes professionelles Projekt innerhalb eines engagierten Teams und den Willen, gemeinsam viele Herausforderungen zu meistern. Ihre zukünftigen Verantwortungen: Sie werden die globale Verwaltung der Gehälter unseres temporären Personals sicherstellen. Sie werden die Abrechnung mit den nutzenden Unternehmen durchführen. Sie werden die Abrechnungen und Erklärungen der Sozialversicherungen erstellen und mit den verschiedenen damit verbundenen Diensten in Kontakt treten. Sie werden Teil eines Teams von mehreren Mitarbeitern sein, die für die Gehaltsverwaltung zuständig sind. Sie werden Mitglied eines aktiven Supportzentrums sein, das aus mehreren Spezialisten besteht. Sie werden als Referent für die Umsetzung der Richtlinien, der HR-Praktiken und der rechtlichen Rahmenbedingungen (Tarifverträge, Arbeitsrecht, politische Gehalts- und Vertragsvereinbarungen) fungieren. Sie werden als operativer HR-Partner unserer verschiedenen Profitcenter agieren. Sie werden darauf achten, dass unsere HR-Aktivitäten in allen unseren Regionen konsistent und exzellent sind. Ihr Profil: Sie sind Inhaber eines CFC für Handelsangestellte und eines Zertifikats als HR-Assistent. Sie haben sehr gute Kenntnisse der schweizerischen rechtlichen und administrativen HR-Rahmenbedingungen. Eine Erfahrung in den Besonderheiten der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil. Sie sind eine Person mit einer starken Affinität für Kommunikation und Nähe zu unseren Profitcentern. Sie haben sehr gute Kenntnisse der üblichen IT-Tools. Sie sind muttersprachlich französisch und können ein Sprachniveau von mindestens A2 in deutscher Sprache nachweisen. Sie sind sehr an der deutschen Sprache interessiert und verpflichten sich, Ihr Niveau zu verbessern. Die Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen ist von Vorteil. Sie haben ein gutes Sozialverhalten (Verfügbarkeit, Genauigkeit, Beziehungsvermögen, Charisma, Flexibilität, ...). Sie sind eine loyale, ehrliche, diskrete und vertrauenswürdige Person, die Herausforderungen liebt. Sie besitzen die Fähigkeit, initiativ zu handeln und Dringlichkeiten und Prioritäten zu managen. Unsere Bedingungen: Unsere interne Politik basiert auf Zuhören, Teilen und einer echten Verantwortung aller unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein wahres unternehmerisches Projekt, da Sie an den wichtigsten Entscheidungen eines historischen Unternehmens teilnehmen werden, das sich weiterentwickeln und verbessern möchte. Unser Arbeitsumfeld ist in vollem Wandel und orientiert sich an den neuesten HR-Trends. Wir kümmern uns um unsere Talente und arbeiten gemeinsam an einem gemeinsamen Projekt. jpidc161999jm jpit0728jm jpiy26jm