Sachbearbeiter Krankenversicherung zweisprachig Französisch und Deutsch (m/w/d) 80-100%

• 02. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• 1023 CH - Crissier

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) von Zurich profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.

Gilt auch für Sie der Grundsatz, dass man nur eine Chance hat, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen? Innerhalb unserer Abteilung Personenversicherungen (UVG, BVG, Unfall, Krankentaggeld) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden und bearbeiten Krankenschadenfälle von Anfang bis Ende. Diese Rolle verstehen Sie nicht nur als Pflicht, Ihren Kunden zu helfen, sondern vor allem als Gelegenheit, eine gute Beziehung zu unserem Kundenstamm aufzubauen und zu pflegen.

Bei Zurich bieten wir Ihnen die Chance, einen spannenden Beruf auszuüben und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Fürsorge für unsere Kunden und die Teamarbeit werden Teil Ihres Alltags sein.

Sind Sie organisiert, effizient und verfügen Sie über gute Erfahrung in der Bearbeitung von Krankentaggeldern? Dann sind Sie die Person, die wir suchen!

Entdecken Sie hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Awards "Bester Arbeitgeber" in der Schweiz gehört. Werden auch Sie Mitglied und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Krankenversicherung.

Was Sie tun

• Sie bearbeiten Schadenfälle selbstständig und kundenorientiert
• Sie wenden das Leistungsreglement gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen an
• Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Partnern zusammen und verfassen Entscheide
• Sie korrespondieren und führen Gespräche mit den verschiedenen am Schadenfall beteiligten Parteien (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte, -)
• Sie erkennen Regressansprüche gegenüber Haftpflichtigen und anderen Versicherern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eidgenössischer Fachausweis im Sozialversicherungswesen ist ein Vorteil
• Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadenfällen
• Hervorragende Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der privaten Versicherungen
• Zuverlässige, empathische Persönlichkeit, ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache und sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich

Ihr Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%.

Ort: Lausanne, Crissier

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Sie können uns in einem persönlichen Gespräch von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) von Zurich profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.

Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen, was gerecht ist, und setzen uns für die Gleichberechtigung aller ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentakquise als auch im Recruiting. Werden Sie Teil dieser Kultur, indem Sie zu Zurich stossen.

Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecken Sie unsere Geschichte und werden Sie Teil davon.

Information für Personalvermittlungen

Zurich akzeptiert keine eigenständig eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Stelle. Wir bitten die Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für nicht angeforderte Bewerbungen sowie für daraus resultierende etwaige Honorare ab. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.