Global Project Manager

Global Project Manager #

(m/f/d)

Freelance/befristete Anstellung für ein Projekt

Zug

Startdatum: asap

Referenznummer: 898031/1

Verantwortlichkeiten ###

• Projektimplementierung: Richtet Strukturen für die Produktentwicklung und Produktpflege ein und leitet diese, einschliesslich Scoping, Kommunikation, Zeitplänen, Ressourcen, Budgets, Fortschritt und Kostenkontrolle. Erstellt und pflegt integrierte Projektpläne und stellt effiziente Teamabläufe sicher. Verantwortlich für Qualität im Risikomanagement und Lessons Learned, kritische Pfadanalyse, Szenarioerstellung, Budgetierung und robuste Planung
• Durchführung des Projektmanagements: Implementiert konsequent Projektmanagementprozesse, einschliesslich der Anleitung und Verwaltung der Vorbereitung auf Meilenstein-Reviews, Kapazitäts-Reviews, sofern anwendbar, & leitet gegebenenfalls Verbesserungsinitiativen. Wählt geeignete Methodiken aus und wendet diese an, coacht Teams in agilen Praktiken und geht effektiv mit hybriden agilen Rollen um
• Zielsetzung und Beratung: Erstellt, misst und berichtet Key Performance Indicators (KPIs), Standardmetriken, Objectives and Key Results (OKRs) oder Outcome Based Planning (OBPs), um die Projektqualität, Effizienz und Effektivität zu verbessern. Agiert als vertrauenswürdiger Berater, unterstützt die ganzheitliche Planung, das Risikomanagement, die Szenarioerstellung und die kritische Pfadanalyse und dient als zentraler Ansprechpartner für Projektdaten
• Risikomanagement und Informationsunterstützung: Identifiziert Projektrisiken und potenzielle Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Adressiert proaktiv Lücken, Engpässe und Verzögerungen, schlägt Lösungen vor und kommuniziert Probleme an die Stakeholder. Verwaltet Teaminformationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf verschiedenen Ebenen und stellt Planungsdaten für die Szenarioanalyse bereit
• Zusammenarbeit und Coaching: Arbeitet eng mit verschiedenen Leitern und Partnern zusammen, um eine optimierte Projektabwicklung zu gewährleisten. Coacht Teammitglieder und Kollegen, entwickelt neue Fähigkeiten und gibt konstruktives Feedback. Trägt aktiv zum Teamlernen bei, indem Bereiche zur Stärkung erkannt und gemeinsam Lösungen erforscht werden

Profil ###

• Bachelor-Abschluss oder grundlegende Berufsausbildung
• Berufserfahrung im funktionsübergreifenden globalen Projektmanagement in einem regulierten Umfeld, vorzugsweise Lifecycle Management, Entwicklung von Diagnostik, MedTech, pharmazeutischen oder Lebensmittelprodukten
• Sie sind erfahren in Waterfall-, Agile-, SAFe- und Scrum-Methodiken
• Erfahrung mit IT-Projektmanagement-Tools ist ein Muss (bitte Beispiele angeben): Google, Jira, Trello, Lucidboard
• Fließendes Englisch, Deutsch ist ein Vorteil
• Kompetenzen: Neugierig, strukturierte Herangehensweise, starke Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten, analytisches und kritisches Denken, ergebnisorientiert, Mentalität zur kontinuierlichen Verbesserung

Benefits ###

• Engagiertes, innovatives, freundliches Team
• Ein sehr renommiertes Unternehmen