Senior Energiemanager:in 80-100%

Senior Energiemanager:in 80-100%

\- Energiemanagement: Sicherstellung der vertragskonformen Erbringung unserer Energiemanagement-Dienstleistungen  
\- Analyse: Durchführung systematischer Energieanalysen sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen  
\- Effizienzsteigerung: Entwicklung, Bewertung und Priorisierung technischer und betrieblicher Effizienzmassnahmen  
\- Umsetzung: Koordination und Begleitung energietechnischer Optimierungen gemeinsam mit Kund:innen und Partnern  
\- Beratung: Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Kund:innen in energietechnischen Fragestellungen  
\- Reporting: Erstellung von Mess- und Reportingkonzepten sowie aussagekräftigen Energieberichten  
\- Monitoring: Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Energiemonitorings  
\- Wissenstransfer: Schulung von technischem Personal und Förderung des fachlichen Austauschs 

\- Abgeschlossenes Studium (FH / ETH / HF) in Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet 
\- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Heizung, Lüftung, Klima, Kälte oder Elektro
\- Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Vorteil
\- Gute Kenntnisse der Schweizer Energie- und Umweltvorschriften 
\- Erfahrung im Projektmanagement; eine Weiterbildung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Betriebsoptimierung ist von Vorteil
\- Proaktive, lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise 
\- Freude am direkten Kundenkontakt und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
\- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil

\- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
\- 16 Wochen Mutterschutz
\- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
\- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
\- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
\- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
\- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
\- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase