HR-Manager (FR/ALL) - Langfristig

• 25. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Genève

Hast du gute Kenntnisse der HR-Management-Praktiken und sprichst du Deutsch? Möchtest du in ein expandierendes Unternehmen einsteigen? Schließe dich unserem Kunden an, einem dynamischen Unternehmen, das auf die häusliche Pflege spezialisiert ist, um dessen 300 Mitarbeitende zu unterstützen.

HR-Manager (FR/ALL) - Langfristig #

Über die Rolle ###

Als HR-Manager wirst du ein kleines Team von zwei Personen verstärken und eine Schlüsselrolle in der administrativen Personalverwaltung spielen. Das Unternehmen ist in mehreren Kantonen der Schweiz präsent.

Wir bieten Ihnen

• Eine Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen, im Try&Hire-Format: 6 Monate Vertrag mit Academic Work und anschliessend eine Festanstellung (CDI) im Unternehmen.
• Die Möglichkeit, dein Deutsch täglich mit der neuen Niederlassung in der Deutschschweiz zu praktizieren.
• Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.

Aufgaben ##

• Übernahme der administrativen Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus (Verträge, Nachträge, Dossiers).
• Sicherstellung der sorgfältigen Nachverfolgung von Absenzen, Ferien und Sozialversicherungsanmeldungen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft).
• Aktive Mitarbeit bei der monatlichen Lohnvorbereitung.
• Gelegentliche Reisen zu den Standorten in der Deutschschweiz

Wir suchen ###

• Gute Kenntnisse der HR-Management-Praktiken
• HRSE-Zertifikat
• Gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Gute Kenntnisse des Office-Pakets

Es ist von Vorteil, wenn Sie Folgendes besitzen

• Kenntnisse der Software Select Line
• Beherrschung der Software Abacus ist ein Plus

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

Für diese Stelle suchen wir eine Person mit einer strukturierten Arbeitsweise, einer Qualitätsorientierung und der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess ##

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden sowie Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.