Demand & Supply Planner

Demand & Supply Planner # Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Befristet - 12 Monate   Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.   Als Demand & Supply Planner bei Nestlé, Business Growth Solutions, ist es Ihre Aufgabe, die Verfügbarkeit von Fertigwaren für unsere Kunden und Konsumenten sicherzustellen – in der richtigen Menge, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und mit höchster Frische. In dieser Rolle agieren Sie als Supply Chain Co-Pilot für das Geschäft, indem Sie Sales, Produzenten, Logistik und Kunden vernetzen – um sicherzustellen, dass alle lieferbezogenen Themen abgedeckt sind. Dies ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und in großem Maßstab etwas zu bewirken.   Wie Sie als Demand & Supply Planner etwas bewirken werden   • Leitung des monatlichen Business-Planungsprozesses durch enge Zusammenarbeit mit Business Managern und Finance, um einen robusten 18-monatigen Demand-Plan zu erstellen. • Entwicklung gemeinsamer Forecasting-Initiativen mit Schlüsselkunden unter Verwendung von Sell-out- und Lagerbestandsdaten, um die Prognosegenauigkeit und Sichtbarkeit zu verbessern. • Orchestrierung von End-to-End Supply-Planungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden, während gleichzeitig die Netzwerkkomplexität und Lieferbeschränkungen ausgewogen werden. • Management der Produzentenleistung durch Hinterfragen von Planungsparametern, Überprüfung von Mindestbestellmengen und Verbesserung der Lieferzuverlässigkeit und Frische. • Antizipation und Adressierung von Lieferrisiken, Kapazitätsbeschränkungen und potenziellen Materialabschreibungen durch enge Zusammenarbeit mit Produzenten und Stakeholdern. • Pflege und Verbesserung der Planungs-Stammdaten zur Unterstützung von Automatisierung, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung über die Planungsprozesse hinweg.   Was Sie erfolgreich machen wird   • Erfahrung in der Demand Planning, Supply Planning oder Vendor-Managed Inventory Planning innerhalb eines komplexen Supply-Chain-Umfelds. • Anwendung starker analytischer Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. • Nutzung von SAP APO, MS Excel und Power BI zur Verwaltung von Planungsaktivitäten, zur Überwachung der Leistung und zur Förderung der operational excellence. • Effektive Zusammenarbeit über Funktionen und Organisationen hinweg bei gleichzeitigem Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Produzenten und internen Stakeholdern. • Fließende Kommunikation in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. • Neugier, Offenheit und Proaktivität bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsweisen und der operativen Effizienz.   Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.   Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Benefit-Paket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben zu unterstützen:   • Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierte Rollen) • Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung • Leistungsabhängiger Bonus • Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program • Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse • Großzügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen   Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können   Nestlé ist ein inklusiver Arbeitgeber und stellt bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen während Ihrer gesamten Reise mit uns bereit. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.   Unser Arbeitsplatz ist vollständig barrierefrei mit schwellenfreiem Zugang, Aufzügen zu allen Etagen und barrierefreien Toiletten. Wir pflegen zudem eine starke Sicherheitskultur, unterstützt durch moderne Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.   Unser Einstellungsprozess umfasst in der Regel die Sichtung der Bewerbungen, ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie ein abschließendes Gespräch und das Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. La Tour-de-Peilz, CH