Pflegefachperson Kinderkrankenpflege in der Pädiatrie (CDM 6 Monate) - 75 bis 80%

BegrüßungPflegefachperson Kinderkrankenpflege in der Pädiatrie (CDM 6 Monate) - 75 bis 80%  Der Bereich Mutter/Kind bietet den Patienten eine multidisziplinäre Versorgung an. Ein Team von Fachkräften, bestehend aus Ärzten, Pflegefachpersonen und Pflegeassistenten, kümmert sich um die Kinder sowie deren Familien in einem auf ihr Wohlbefinden ausgerichteten Bereich, von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr. Um unseren Dienst zu ergänzen, rekrutieren wir eine(n) Pflegefachperson Kinderkrankenpflege in der Pädiatrie (CDM 6 Monate) - 75 bis 80% (ref : 1993) Ihre Mission : In einer hochmodernen Einrichtung besetzen Sie eine vielseitige Stelle innerhalb eines multidisziplinären Teams, das aus Pflegefachpersonen, Pflegeassistenten, Gynäkologen und Pädiatern besteht. Sie müssen die Aufnahme von Kindern und Neugeborenen mit vielfältigen Pathologien im Rahmen einer ganzheitlichen Versorgung in der Akutphase sicherstellen. In dieser Funktion sind Sie zuständig für : • Aufnahme der Familien und Erfassung von Informationen bezüglich der Entwicklung und Gesundheit des Kindes, • Durchführung der allgemeinen Pflege und Verabreichung von Behandlungen, • Management von Notsituationen, um Patienten und deren Angehörige zu begleiten, indem Sie Ihre menschlichen und technischen Qualitäten einsetzen, • Versorgung aller termingerechten oder Frühgeborenen (mind. 34 Wochen) mit Bedarf an engmaschiger Überwachung oder spezialisierter Pflege, • Förderung der Beziehung und Kommunikation mit den Familien    Wir suchen ein Profil, das den folgenden Kriterien entspricht : • Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Krankenhausstruktur • Schweizer Diplom als Pflegefachperson oder im Besitz einer Anerkennung des Schweizerischen Roten Kreuzes • Diplom in Kinderkrankenpflege und/oder Neonatologie ist ein echter Vorteil  • Selbstständigkeit, Wohlwollen, Vielseitigkeit, Anpassungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Sinn für Prioritäten sind wesentliche Qualitäten.   Wir bieten Ihnen : Vertragsart: Vertrag mit maximaler Dauer von 7 Monaten (Mutterschaftsurlaubsvertretung) Prozentsatz: 75 bis 80% Arbeitszeitmodell: Unregelmäßig Eintrittsdatum: 1. November 2026 Teilen auf • * • * *