Technischer Leiter – Sicherheit & Schwachstrom

Über das Unternehmen
Die Identität des Unternehmens bleibt vertraulich. Diese Gelegenheit wird ausnahmsweise Schweizer Unternehmen angeboten, die Kunden von JobCloud sind, unter der Bedingung, dass sie JobCloud gegenüber ein legitimes Bedürfnis nach Vertraulichkeit nachweisen können (z. B. aus organisatorischen oder strategischen Gründen). In diesem Fall erscheint der Name des Unternehmens nicht in der Stellenanzeige. Das Unternehmen ist allein verantwortlich für den Rekrutierungsprozess und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen. Es gibt seine Identität nach eigenem Ermessen während des Rekrutierungsprozesses preis.

Im Auftrag eines in Genf tätigen Unternehmens im Bereich Sicherheit und technische Lösungen suchen wir einen Technischen Leiter, um dessen Team zu verstärken und die Verwaltung, Koordination und Überwachung seiner technischen Aktivitäten sicherzustellen.

Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Bereich Sicherheit, Schwachstrom oder technische Installationen sowie über gute Kompetenzen in der Teamleitung, Organisation und Problemlösung. Eine nachgewiesene Erfahrung mit Alarm-, Videoüberwachungs-, Sprechanlagen- und Zutrittskontrollsystemen ist ausdrücklich erwünscht.

Verantwortlichkeiten:

• Überwachung und Koordination der technischen Aktivitäten des Teams.
• Planung und Organisation von Installationen, Inbetriebnahme, Wartungen und technischen Einsätzen.
• Sicherstellung der technischen Projekt- und Installationsverfolgung bei den Kunden.
• Kontrolle der Qualität der ausgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsnormen und -verfahren.
• Diagnose und Lösung komplexer technischer Probleme an bestehenden Anlagen.
• Technischer Support für die Mitarbeitenden und Begleitung bei der Lösung von Problemen im Feld.
• Teilnahme an der Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Alarm-, Videoüberwachungs-, Sprechanlagen- und Zutrittskontrollsystemen.
• Koordination der Einsätze mit Kunden, Lieferanten und technischen Partnern.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und technischen Lösungen.
• Sicherstellung der administrativen und technischen Nachverfolgung von Einsätzen und Projekten.

Anforderungen:

• Berufliche Ausbildung in einem technischen Bereich: Elektrizität, Elektronik, Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sicherheit, Schwachstrom oder technische Installationen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines technischen Teams.
• Sehr gute Kenntnisse von Videoüberwachungssystemen, Genetec und Milestone sind ein Plus, Alarmsystemen und Zutrittskontrolle.
• Fundierte Kenntnisse in IP-Netzwerken und IT-Infrastrukturen.
• Exzellente Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz bei technischen Fragen.
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Gültiger Führerschein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort sind ein Plus.

Bedingungen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung und Kompetenzen.
• Firmenwagen, Telefon und Tankkarte werden zur Verfügung gestellt.
• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Genfer Unternehmen, das auf Sicherheitslösungen spezialisiert ist.
• Einwandfreier Strafregisterauszug.

Wenn Sie ein erfahrener, organisierter Profi sind, der sich für Sicherheitstechnologien begeistert und in eine verantwortungsvolle Position in einem Genfer Unternehmen aufsteigen möchte, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

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