Servicekraft auf Abruf (F/M/X) CDD - Herbst 2026

Unterstellt dem Banquet-Supervisor umfassen die wesentlichen Verantwortlichkeiten und Funktionen der Stelle unter anderem:

• Kontinuierlich einen professionellen, freundlichen und sympathischen Service anbieten
• Mithelfen beim Aufbau, Service und Abräumen der Säle
• Die Bestellung vor dem Servieren an die Gäste kontrollieren und sicherstellen, dass der Service so schnell wie möglich erfolgt
• Die Bestellung diskret an die Gäste servieren
• Die Menüs der Veranstaltungen (Speisen und Getränke) perfekt kennen und in der Lage sein, die Hauptzutaten zu erklären
• Darauf achten, dass den Gästen nichts fehlt
• Effizient sein und in der Lage sein, Initiativen zu ergreifen, den Supervisor zu unterstützen und als Bindeglied zwischen diesem und dem Personal auf Abruf (Extras) zu fungieren
• Sich über die Veranstaltungen im Hotel informieren und am Briefing vor den Veranstaltungen teilnehmen
• Die übertragenen Anweisungen (Aufbau, Aufräumen, Reinigung) befolgen, die zugewiesenen Aufgaben bestmöglich ausführen und darauf achten, dass das Personal auf Abruf dasselbe tut
• Den Supervisor über alle Fehlfunktionen im Zusammenhang mit dem Material informieren
• Den Supervisor über etwaige Kundenanfragen oder -beschwerden informieren und diese nach Möglichkeit direkt beantworten
• An den wöchentlichen Besprechungen teilnehmen
• Auf Anfrage der Vorgesetzten aktiv am Service in anderen Abteilungen oder bei Veranstaltungen im Hotel teilnehmen
• Aktiv an den Inventuren in der eigenen Abteilung teilnehmen
• An der Ausbildung des neuen Praktikanten und des neuen Personals auf Abruf teilnehmen
• Einmal pro Jahr an einem Beurteilungsgespräch mit dem Vorgesetzten teilnehmen
• In allen Situationen flexibel und kooperativ sein, insbesondere wenn eine punktuelle Zusammenarbeit mit einer anderen Abteilung erforderlich ist
• Sich zur Qualität des eigenen Service, zur Diskretion und zur vollkommenen Ehrlichkeit verpflichten
• Eine professionelle Einstellung zeigen, lächeln und jederzeit die Ruhe bewahren
• Die ergonomischen Arbeitsnormen gemäß Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie die Hygiene- und Sanitärvorschriften einhalten
• Die Richtlinien, Verfahren und Servicestandards der Abteilung und des Unternehmens einhalten
• Alle anderen, wie zugewiesenen Aufgaben
• 6 Monate vorherige Erfahrung im Service
• Beherrschung der französischen Sprache
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Abschluss im Service ein Vorteil
• Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
• Gutes Erscheinungsbild, gepflegt und gewissenhaft
• Fähigkeit, allein und im Team zu arbeiten
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten

VISUMANFORDERUNGEN

Um in der Schweiz arbeiten zu können, muss der Kandidat im Besitz einer Schweizer Arbeitsbewilligung sein oder aus einem europäischen EU-Land – 17 oder EU -8 gehören.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unsere Rekrutierungsseite https://careers.accor.com/fr/fr (https://careers.accor.com/fr/fr) eingereicht werden, berücksichtigt werden.

Vorteile

• Möglichkeit der Unterkunft je nach Verfügbarkeit
• 1 Mahlzeit pro gearbeitetem Tag (Sachbezug)
• Rabatte in verschiedenen Unternehmen der Region
• Vorzugstarife in der Accor Gruppe, in unseren Verkaufsstellen und im Portfolio der Swiss Deluxe Hotels
• Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie all unsere anderen Vorteile …

Zusatzinformationen

Unsere Werte

Respekt:

Wir schätzen die Bedürfnisse, die Ideen und die Individualität anderer. Wir behandeln jeden mit Fairness und Würde.

Zugehörigkeit:

Wir feiern unsere Unterschiede. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen immer solidarisch füreinander ein.

Integrität:

Wir schaffen Vertrauen durch gegenseitigen Respekt und Authentizität.

Empowerment:

Wir haben die Macht, Initiativen zu ergreifen und Momente vorauszusehen, die unvergessliche Erlebnisse schaffen.

Exzellenz:

Wir schaffen authentische Verbindungen und schätzen jede Gelegenheit, dafür zu sorgen, dass sich die Menschen um uns herum besonders fühlen.

diversität und Inklusion

Fairmont setzt sich dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Talente aufblühen. Wir begrüßen Kandidaten aller Hintergründe, um unser Team zu verstärken.

Vorteile für Mitarbeitende:

Schließen Sie sich unserem Team an und genießen Sie eine Reihe exklusiver Vorteile für Ihre Kollegen, darunter kostenlose Upgrades, längere Aufenthalte, vergünstigte Aufenthalte in Fairmont- und Raffles-Einrichtungen, spezielle Rabatte auf Mahlzeiten und Wellness sowie zusätzlichen Luxus, um Ihr Erlebnis zu verbessern. Wir glauben, dass es wichtig ist, sich um unser Team zu kümmern, indem wir sicherstellen, dass Ihre harte Arbeit durch außergewöhnliche Vorteile belohnt wird.

Fairmont Hotels und Resorts

Schließen Sie sich einem dynamischen Team an und werden Sie Teil eines Netzwerks von 90 spektakulären Unterkünften, und 34 weiteren in Vorbereitung, in 30 Ländern weltweit, von den Stränden Hawaiis über die unberührten Nationalparks Kanadas bis hin zum Herzen Londons und den Wüsten der Vereinigten Arabischen Emirate.

Fairmont Le Montreux Palace :

Am Ufer des Genfersees gelegen und mit einem herrlichen Blick auf die Alpen, ist das Hotel Fairmont Le Montreux Palace eine herausragende Hotelunterkunft, Mitglied der Accor Gruppe, der Marke Fairmont und angeschlossen an Swiss Deluxe Hotels. Mit einem unvergleichlichen weltweiten Ruf, der durch 236 luxuriöse Zimmer und Suiten und ein höchst raffiniertes gastronomisches Erlebnis gekennzeichnet ist, ist das Hotel Fairmont Le Montreux Palace wahrlich ein zauberhafter Ort. Seine sechs Restaurants und Bars bieten eine große Auswahl an Köstlichkeiten, die selbst die anspruchsvollsten Gaumen zufriedenstellen werden. Das Le Montreux Jazz Café ist ein unverzichtbarer Stopp, um 365 Tage im Jahr im zauberhaften Ambiente des Fairmont Le Montreux Palace im Rhythmus des Festivals zu vibrieren, das MP’s Bar & Grill ist ein gehobenes Restaurant mit entspannter Atmosphäre, das auf Grill