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Projektleiter Heizung - 100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Montreux
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 02 septembre 2026
  • 100%
  • Unbefristete Dauer
  • ., 1816 Chailly-Montreux

Ihre Mission ##

Sie leiten Heizungsprojekte von A bis Z, mit einem Fokus auf energetische Sanierungen und den Ersatz bestehender Anlagen durch Wärmepumpen.

Projektleiter Heizung - 100%

Sie stellen sicher:

  • Die vollständige Planung, Organisation und Überwachung der Baustellen unter Einhaltung von Terminen, Qualität, Kosten und Sicherheitsregeln.
  • Die Koordination aller Ressourcen und Stakeholder: Technisch-kommerzielle Mitarbeiter, technisches Büro, Lieferanten, Subunternehmer und Montageteams.
  • Die administrative und finanzielle Nachverfolgung der Projekte (Berichte, Aufmaße, Regierapporte, Kostenkontrolle, technische Dokumentation).
  • Die Hauptschnittstelle zu Kunden, Architekten, Verwaltungen, Bauherren und Partnern während der gesamten Realisierungsphase.
  • Den Einsatz Ihrer technischen Expertise zu Wärmepumpen, Wärmeverteilungssystemen und modernen Energielösungen, insbesondere im Kontext von Renovierungen.
  • Die Anleitung, Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und Lernenden.
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden sowie die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsnormen und -regeln.

Ihr Profil ##

  • CFC Heizungsinstallateur oder eine gleichwertige Ausbildung; eine höhere Ausbildung (eidg. Fachausweis Projektleiter, Polier oder gleichwertig) ist ein Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Heizungsbaustellen, idealerweise im Bereich Wärmepumpen und energetische Sanierung.
  • Fundierte technische Kenntnisse moderner Heizsysteme, insbesondere von Wärmepumpen und deren Integration in bestehende Gebäude.
  • Sicherheit in der finanziellen Nachverfolgung von Baustellen und im Ressourcenmanagement.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten und effizient zu priorisieren.
  • Natürliche Führungspersönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu mobilisieren.
  • Starke Kundenorientierung, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen.
  • Sensibilität für die Herausforderungen der Energiewende und Neugier auf neue Heiztechnologien.
  • Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge.
  • Führerschein zwingend erforderlich.
  • 100% Verfügbarkeit für die Stelle, mit regelmäßiger Präsenz auf den Baustellen und im Unternehmen.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 2 Wochen

Ort

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