Senior Synthetischer Chemiker - Verantwortlicher für Sorbens-Innovation (80-100%)

• 24. Juni 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Anstellung • Opfikon, Zürich In dieser Rolle werden Sie Ihre fundierte Expertise in der synthetischen Chemie einsetzen, um Sorbensmaterialien der nächsten Generation für die direkte Luftabscheidung zu konzipieren, zu synthetisieren und zu bewerten. Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für die Materialinnovation in der frühen Phase, verknüpfen Syntheseentscheidungen mit Leistungsdaten und helfen dabei, die vielversprechendsten Sorbenskonzepte für die weitere Entwicklung zu identifizieren. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Koordination zwischen den Stakeholdern, um die Abstimmung von Forschungsprioritäten, technischer Entwicklung und breiteren organisatorischen Zielen sicherzustellen. Diese Position ist ideal für einen praxisorientierten Chemiker, der gerne technische Arbeiten autonom leitet und gleichzeitig eng mit Experten aus den Bereichen Charakterisierung, Engineering, Scale-up, Recht und externe Innovation zusammenarbeitet. Diese Stelle passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie: #### • Ein praxisorientierter synthetischer Chemiker sind, idealerweise mit Erfahrung in der Materialsynthese oder der Entwicklung funktionaler Materialien. • Gerne als Einzelbeitragender und technischer Experte arbeiten und gleichzeitig effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern koordinieren. • Eng an Laborexperimenten, der Synthese, der Charakterisierung und der wissenschaftlichen Problemlösung bleiben möchten. • Motiviert durch die Forschung und Entwicklung (F&E) in der frühen Phase und Materialinnovation sind, mit einer Leidenschaft für dynamische und entdeckungsorientierte Umgebungen. Was Sie tun werden: #### • Konzipieren und synthetisieren neuer Sorbensmaterialien: Sie entwickeln und verbessern die Chemikalien für Sorbens zur direkten Luftabscheidung, mit Fokus auf Leistung, Nachhaltigkeit, Kosten und Skalierbarkeit. • Bewertung der Materialleistung: Sie planen Experimente, analysieren Charakterisierungs- und Adsorptionsdaten und verknüpfen Syntheseentscheidungen mit Struktur-Eigenschafts-Beziehungen. • Identifizierung vielversprechender Konzepte: Sie bewerten interne und externe Sorbenskonzepte nach klar definierten technischen, kommerziellen, regulatorischen, skalierbarkeitsspezifischen und geistigen Eigentum bezogenen Kriterien. • Durchführung praktischer Laborarbeiten: Sie führen sichere und gut dokumentierte Synthese- und Testkampagnen durch, pflegen strukturierte Materialdaten und übersetzen Ergebnisse in Empfehlungen. • Zusammenarbeit und Koordination zwischen den Disziplinen: Sie arbeiten eng mit Experten aus den Bereichen Charakterisierung, Engineering, Scale-up, Recht, Patente und externe Innovation zusammen, um die vielversprechendsten Sorbenskonzepte voranzutreiben. • Expertise in synthetischer Chemie: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der organischen oder anorganischen Synthesechemie. Sie haben Erfahrung mit porösen, funktionalisierten, polymeren oder aminbasierten Materialien. Erfahrung mit anderen für Sorbens relevanten Materialien ist ein Plus. • Relevante Erfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der synthetischen Chemie, Materialsynthese oder Materialentwicklung mit, einschließlich angewandter F&E, Start-up, Industrie oder technologischer Entwicklung. • Ausbildung in Chemie: Sie besitzen einen fortgeschrittenen Abschluss in organischer, anorganischer, synthetischer Chemie, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Doktortitel ist ein Plus. • Wissenschaftliche Verantwortung: Sie sind in der Lage, Ihre eigenen Arbeitsbereiche zu leiten, Daten kritisch zu interpretieren und Ergebnisse in klare Empfehlungen zu übersetzen. • Klare Kommunikation: Sie kommunizieren klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und beherrschen Englisch. Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir verpflichten uns dazu, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen *alle* qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung – unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Identität oder ihrer Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann sich bewerben, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie eine Übereinstimmung zwischen Ihrem Profil und dem, was wir suchen, sehen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit bewältigen. Was wir bieten: • Urlaub: Genießen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, plus die Feiertage. • Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Homeoffice pro Jahr in jedem EU-Land an. • Eigenverantwortung: Ein faires Grundgehalt zusammen mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge zählen. • Familienunterstützung: Inklusiver Elternurlaub. • Kontinuierliches Lernen: Ein dediziertes Budget für Ihre berufliche Entwicklung. • Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern, und verdienen Sie Prämien für Ihre erfolgreichen Empfehlungen. Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen für eine Stelle basierend auf dem Senioritätsgrad und dem lokalen Marktmedian für ähnliche Stellen gemäß externen Umfragen festgelegt. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen. Formalitäten: & bsp; • Diese Stelle hat ihren Sitz in Opfikon, Zürich, und wir verlangen, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort arbeiten. • Der Prozentsatz im Stellentitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten passt. • Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.